{"id":1119,"date":"2022-06-15T12:26:26","date_gmt":"2022-06-15T12:26:26","guid":{"rendered":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/?p=1119"},"modified":"2023-08-07T06:46:14","modified_gmt":"2023-08-07T06:46:14","slug":"jasenkirje-6-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/2022\/06\/15\/jasenkirje-6-2022\/","title":{"rendered":"J\u00e4senkirje 6\/2022"},"content":{"rendered":"

Puheenjohtajan palsta<\/h1>\n

\"\"<\/h1>\n

Lukuvuoden ty\u00f6 p\u00e4\u00e4t\u00f6kseen<\/h1>\n

Takanamme on jo kolmas lukuvuosi, johon koronapandemia l\u00f6i leimansa. Vaikka epidemiasta oli ehditty oppia paljon, t\u00e4m\u00e4kin vuosi sis\u00e4lsi useita k\u00e4\u00e4nteit\u00e4. Niist\u00e4 haastavin oli omikron-variantin yleistyminen, jonka vuoksi vuodenvaihteessa pohdittiin jopa, voiko koulujen kev\u00e4tlukukauden aloittaa l\u00e4hiopetuksessa. Ne arviot pitiv\u00e4t pitk\u00e4lti paikkansa, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 aiempaa helpommin tarttuva variantti k\u00e4y l\u00e4pi suurimman osan v\u00e4est\u00f6st\u00e4 kev\u00e4\u00e4n 2022 aikana. Vaikka koronaviruksen aiheuttamaa tautia ei tule viel\u00e4k\u00e4\u00e4n v\u00e4h\u00e4tell\u00e4, oppilaitosten toiminta l\u00e4hestyi yh\u00e4 normaalimpia k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4 lukuvuoden loppua kohti. Yhdyn monien kollegoiden kanssa siihen iloon, ett\u00e4 saatoimme kutsua lukuvuoden p\u00e4\u00e4t\u00f6stilaisuuksiin niin oppilaat ja opiskelijat kuin huoltajatkin.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Kunta-alan sopimus syntyi 8.6.2022<\/h1>\n

Edellisen j\u00e4senkirjeen ilmestymisen j\u00e4lkeen on yksi iso sopimusala saatu neuvoteltua ja sopimus aikaan. Kunnallisen opetusalan virka- ja ty\u00f6ehtosopimukset OVTES sek\u00e4 KVTES-sopimukset hyv\u00e4ksyttiin 8.6.2022, ja ne kattavat suurimman osan my\u00f6s SURE:n j\u00e4senkent\u00e4st\u00e4. Uusi sopimus on verraten pitk\u00e4 ja voimassa 1.5.2022\u201330.4.2025. Se sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 vuosittaiset prosenttiperustaiset yleiskorotukset ett\u00e4 j\u00e4rjestelyvaraer\u00e4t<\/a><\/strong>. Huomionarvoista on, ett\u00e4 uusi kunta-alan sopimus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 my\u00f6s erillisen viisivuotisen palkkaohjelman vuosille 2023\u20132027. Sen on m\u00e4\u00e4r\u00e4 kuroa kiinni mm. vientisektorin ja julkisen sektorin v\u00e4list\u00e4 palkkakuilua. Samoin sopimuksessa on mukana erityinen tarkastelumahdollisuus sen varalle, ett\u00e4 yleinen palkkakehitys korkean inflaation ja taloudellisen tilanteen ep\u00e4varmuustekij\u00f6iden johdosta olisi vientialoilla ja teollisuudessa parempi kuin nyt kunta-alalle sovitussa ratkaisussa. Kaikkiaan uusi sopimus tuo opetusalalle v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 11,8 % palkkoihin ja sopimuksen parantamiseen. Sopimuksen sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 ja ehtoja ovat enn\u00e4tt\u00e4neet taivastella niin Elinkeinoel\u00e4m\u00e4n keskusliitto<\/a> kuin yritt\u00e4j\u00e4j\u00e4rjest\u00f6kin<\/a><\/strong>, mist\u00e4 voinee p\u00e4\u00e4tell\u00e4 sen olevan l\u00e4ht\u00f6kohdiltaan hyv\u00e4. Jo ennen kunta-alan ratkaisua syntyi harjoittelukoulujen sopimus, mutta yksityisen opetusalan sopimusneuvottelut ovat edelleen auki.<\/p>\n

\"\"
Kuva: www.kt.fi<\/figcaption><\/figure>\n

Sopimuksen yksityiskohdista tietoja kes\u00e4n 2022 aikana<\/h1>\n

Sopimuksen syntyminen ennen keskikes\u00e4\u00e4 oli eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4 asia. T\u00e4m\u00e4n j\u00e4senkirjeen ilmestymisen aikaan julkisia tarkkoja sopimustekstej\u00e4 ei ole viel\u00e4 k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4. T\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4 jokaisen j\u00e4senemme on hyv\u00e4 seurata sopimuksen julkaisua sek\u00e4 Kunta- ja hyvinvointialuety\u00f6nantajat KT:n, Julkisalan koulutettujen neuvotteluj\u00e4rjest\u00f6 JUKOn ja Opetusalan Ammattij\u00e4rjest\u00f6 OAJ:n tarkempia tiedotteita. Prosenttiperusteiset korotukset olivat t\u00e4m\u00e4nkertaisen sopimustuloksen ehdottomasti t\u00e4rkein saavutus koko kunta-alan mutta my\u00f6s l\u00e4ht\u00f6kohtaisesti korkeamman palkkauksen piiriin kuuluvien kunta-alan esihenkil\u00f6iden kannalta \u2013 ja siten sopimuksen piiriin kuuluvan SURE:n j\u00e4senkunnankin n\u00e4k\u00f6kulmasta. J\u00e4rjest\u00f6mme on ajanut my\u00f6s monia sopimuksiin liittyvi\u00e4 opetusalan esihenkil\u00f6it\u00e4 koskevia erityiskysymyksi\u00e4, ja t\u00e4ll\u00e4kin kertaa joissakin tavoitteissa edistyttiin. T\u00e4t\u00e4 kirjoitettaessa tiedossa on, ett\u00e4 palkkaperusteryhmien pitk\u00e4\u00e4n valmisteltu m\u00e4\u00e4rittely perusopetuksessa muuttuisi vastaamaan entist\u00e4 paremmin tuen j\u00e4rjest\u00e4misen nykyisi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4, mutta sopimuskohta ja laskentamalli muuttuvat vasta 1.8.2023 alkaen. Uusi sopimus tunnistaa aiempaa paremmin my\u00f6s perusopetuksen eritt\u00e4in suuret yksik\u00f6t, joihin liittyv\u00e4 uusi hinnoittelukohta on luvassa. Johtamista tukee my\u00f6s se uuden sopimuksen sis\u00e4lt\u00e4m\u00e4 mahdollisuus, ett\u00e4 pienen m\u00e4\u00e4r\u00e4n opetusty\u00f6t\u00e4 tai koulukohtaista lis\u00e4teht\u00e4v\u00e4resurssia voi vaihtaa mentorointi- ja\/tai tutorointity\u00f6h\u00f6n.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

SURECAMP-leiritys j\u00e4rjestettiin Tuusulassa 10.\u201311.6.2022<\/h1>\n

SURE:n hallitus ja alueyhdistysten edustajat saivat kutsun t\u00e4n\u00e4 vuonna poikkeuksellisesti kes\u00e4kuussa j\u00e4rjestetylle keskeisten toimijoiden kehitt\u00e4misleirille. Leirille osallistuikin kolmattakymment\u00e4 j\u00e4rjest\u00f6aktiivia, jotka ty\u00f6stiv\u00e4t kolmea eri aihetta. Pureuduimme alueyhdistysten ty\u00f6n ja toiminnan kehitt\u00e4miseen, mik\u00e4 on yksi t\u00e4rke\u00e4 kivijalka elinvoimaiselle j\u00e4rjest\u00f6lle paikallisella tasolla. Olimme my\u00f6s ennakoineet OAJ:n uuden puheenjohtajan kiireit\u00e4 tekem\u00e4ll\u00e4 kalenterivarauksen ennen henkil\u00f6valintoja. N\u00e4in onnistuimme saamaan paikalle varsin tuoreeltaan OAJ:n uuden puheenjohtajan Katarina Murron. Kuulimme Katarinan ensiajatuksia uutena j\u00e4rjest\u00f6johtajana ja ev\u00e4stimme h\u00e4nt\u00e4 niin SURE:n ajankohtaisista ja j\u00e4rjest\u00f6toiminnan yleisist\u00e4 tavoitteista kuin kent\u00e4n kuulumisistakin. Leirin p\u00e4\u00e4tteeksi paneuduimme j\u00e4rjest\u00f6n viestint\u00e4\u00e4n sek\u00e4 visuaalisen ja graafisen ilmeen kehitt\u00e4miseen uuden yhteisty\u00f6kumppanimme, suunnittelutoimisto Luontimon kanssa. Kaikista kolmesta teemasta on luvassa lis\u00e4\u00e4 kuultavaa syksyn mittaan \u2013 ja graafisen ilmeen p\u00e4ivitt\u00e4miseen liittyen my\u00f6s lis\u00e4\u00e4 n\u00e4ht\u00e4v\u00e4\u00e4!<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Rexi-lehden oppilaitosjohtamisen teemanumero ilmestyi<\/h1>\n

 <\/p>\n

Yksi j\u00e4rjest\u00f6mme t\u00e4rkeimmist\u00e4 teht\u00e4vist\u00e4 on edist\u00e4\u00e4 oppilaitosjohtajan ammatin kehitt\u00e4mist\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 saavutimme yhden t\u00e4rke\u00e4n etapin, kun maamme hallitus kirjasi oppilaitosten johtamisj\u00e4rjestelmien kehitt\u00e4misen yhdeksi toimikautensa tavoitteeksi. Ty\u00f6ss\u00e4 on paljon lupaavia elementtej\u00e4, joista merkitt\u00e4vimpiin kuuluu Helsingin yliopiston siipien suojassa ty\u00f6t\u00e4 koordinoiva VEPO-hanke<\/a>.<\/strong> Teemme j\u00e4rjest\u00f6n\u00e4 kaikkemme, jotta t\u00e4m\u00e4 t\u00e4rke\u00e4 tavoite ei j\u00e4\u00e4 koronavuosien koettelemuksien eik\u00e4 maailmanpolitiikan melskeiden jalkoihin. Koulutus on kuitenkin paras konsti rakentaa parempaa maailmaa niin meille itsellemme kuin tulevaisuuden sukupolvillekin. T\u00e4m\u00e4n tueksi pyysimme laajaa joukkoa \u2013 tutkijoita, rehtoreita, muita johtamisen tuntijoita ja vision\u00e4\u00e4rej\u00e4 \u2013 kirjoittamaan n\u00e4kemyksi\u00e4\u00e4n oppilaitosjohtamisen nykytilasta ja tulevaisuudesta. Yksi kirjoittajista, rehtori emeritus Martti Hellstr\u00f6m, kirjoittikin omaan blogiinsa<\/a><\/strong> kiinnostavan koosteen Rexi-lehtemme juhlanumerosta. Se viritt\u00e4\u00e4 osaltaan toivottavasti lukijoita puntaroimaan lehdess\u00e4 esitetty\u00e4 sek\u00e4 her\u00e4tt\u00e4\u00e4 uusia ajatuksia johtamisesta.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Rehtoribarometri 2022 auki viel\u00e4 hetken<\/h1>\n

Nelj\u00e4tt\u00e4 kertaa toteutettavan Rehtoribarometrin aineiston keruu l\u00e4hestyy p\u00e4\u00e4t\u00f6st\u00e4\u00e4n. T\u00e4m\u00e4nkev\u00e4iseen kyselyyn on ottanut osaa jo noin 750 rehtoria, joka on suurin vastaajam\u00e4\u00e4r\u00e4 sitten barometrin k\u00e4ynnistymisen Suomessa. Kiitos siit\u00e4! Rehtoribarometri on poikkeuksellisen korkean laatunsa ansiosta vakiintunut t\u00e4rkeimm\u00e4ksi oppilaitosjohtajien ty\u00f6hyvinvointia selvitt\u00e4v\u00e4ksi tutkimukseksi, ja t\u00e4m\u00e4 n\u00e4kyy my\u00f6s tutkimuksen resursoinnin vahvistumisena. T\u00e4ll\u00e4 kertaa kyselyyn vastanneet esihenkil\u00f6t saavat kev\u00e4\u00e4n 2022 ty\u00f6hyvinvoinnin henkil\u00f6kohtaiset tuloksensa vertailuaineiston kera viel\u00e4 ennen keskikes\u00e4\u00e4, ja valtaosa vastanneista on saanut jo nyt my\u00f6s t\u00e4m\u00e4n tutkimuskerran tulokset k\u00e4ytt\u00f6\u00f6ns\u00e4. Rehtoribarometrista onkin tullut yksi t\u00e4rkeimmist\u00e4 j\u00e4senpalveluistamme. K\u00e4yt\u00e4 siis omien tulostesi tarkasteluun rauhallinen tuokio viel\u00e4 ennen lomia ja suunnittele, mill\u00e4 toimilla pystyisit muokkaamaan omaa ty\u00f6t\u00e4si. Vaikka ty\u00f6st\u00e4mme iso osa tulee annettuna, meist\u00e4 jokaisella on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 my\u00f6s monia keinoja ty\u00f6hyvinvoinnin parantamiseksi. Siin\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 haluamme olla j\u00e4rjest\u00f6n\u00e4 sinun tukenasi!<\/p>\n

\"\"
Kuva Ulrike Leone<\/a> Pixabayst\u00e4<\/a><\/figcaption><\/figure>\n

Hyv\u00e4\u00e4 kes\u00e4\u00e4 2022<\/h1>\n

Pian on aika irrottautua virkaty\u00f6st\u00e4 ja ottaa aikaa itselle t\u00e4rkeimpiin asioihin, ovatpa ne varpaiden liottelua laineilla, lukemista, puutarhanhoitoa tai ihan vaan suloista joutenoloa. Syksy\u00e4 varten viel\u00e4 kuitenkin pari vinkki\u00e4: Muistathan, ett\u00e4 mobiilin j\u00e4senkorttisovelluksemme kautta saat tietoturvallisen ja n\u00e4pp\u00e4r\u00e4n alustan omien p\u00e4ivitt\u00e4isten ty\u00f6aikojesi kirjaamiseen. T\u00e4h\u00e4n ominaisuuteen kannattaa tutustua ja ottaa se koek\u00e4ytt\u00f6\u00f6n uuden lukuvuoden koittaessa. Ja tietysti jokainen aikaansa seuraava reksi on jo merkinnyt syksyn t\u00e4ydennyskoulutuskalenteriinsa valtakunnalliset Pro Rexi -p\u00e4iv\u00e4t 10.\u201311.11.2022 Helsingiss\u00e4!<\/p>\n

Toivotan Sinulle mit\u00e4 parhainta kes\u00e4\u00e4 2022, kuulemisiin taas loppukes\u00e4st\u00e4!<\/strong><\/p>\n

Antti Ikonen
\npj Suomen Rehtorit
\n@AnttiIkonen<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Syksyn koulutuksia – merkkaa kalenteriin!<\/h1>\n

Katso ohjelma, ilmoittautuminen ja muut tiedot klikkaamalla linkki\u00e4!<\/p>\n

1.-2.9.2022 It\u00e4-Suomen rehtori- ja johtajuusp\u00e4iv\u00e4t, Iisalmi<\/a><\/p>\n

5.-6.10.2022 Pohjoisen Suomen opetus- ja kasvatusalan johdon p\u00e4iv\u00e4t, Rovaniemi<\/a><\/p>\n

6.-7.10.2022 L\u00e4nsi- ja Sis\u00e4-Suomen rehtori- ja johtajuusp\u00e4iv\u00e4t, Vaasa<\/p>\n

10.-11.11.2022 Pro Rexi, Sokos hotelli Presidentti, Helsinki<\/a><\/p>\n

15.-16.12.2022 Lounais-Suomen rehtori- ja johtajuusp\u00e4iv\u00e4t, Turku<\/p>\n

 <\/p>\n

Rentouttavaa kes\u00e4\u00e4!<\/h2>\n

Toimisto on lomalla 1.7.-31.7.<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Puheenjohtajan palsta Lukuvuoden ty\u00f6 p\u00e4\u00e4t\u00f6kseen Takanamme on jo kolmas lukuvuosi, johon koronapandemia l\u00f6i leimansa. Vaikka epidemiasta oli ehditty oppia paljon, t\u00e4m\u00e4kin vuosi sis\u00e4lsi useita k\u00e4\u00e4nteit\u00e4. Niist\u00e4 haastavin oli omikron-variantin yleistyminen, jonka vuoksi vuodenvaihteessa pohdittiin jopa, voiko koulujen kev\u00e4tlukukauden aloittaa l\u00e4hiopetuksessa. Ne arviot pitiv\u00e4t pitk\u00e4lti paikkansa, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 aiempaa helpommin tarttuva variantti k\u00e4y l\u00e4pi suurimman osan … Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[23,24],"tags":[],"class_list":["post-1119","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-jasenkirje","category-uutisarkisto"],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"magazine-cw3":false,"magazine-cw6":false,"magazine-cw9":false,"magazine-cw12":false,"magazine-thumb":false,"magazine-toc":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"gform-image-choice-sm":false,"gform-image-choice-md":false,"gform-image-choice-lg":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Admin","author_link":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/author\/toni-lehtinen\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Puheenjohtajan palsta Lukuvuoden ty\u00f6 p\u00e4\u00e4t\u00f6kseen Takanamme on jo kolmas lukuvuosi, johon koronapandemia l\u00f6i leimansa. Vaikka epidemiasta oli ehditty oppia paljon, t\u00e4m\u00e4kin vuosi sis\u00e4lsi useita k\u00e4\u00e4nteit\u00e4. Niist\u00e4 haastavin oli omikron-variantin yleistyminen, jonka vuoksi vuodenvaihteessa pohdittiin jopa, voiko koulujen kev\u00e4tlukukauden aloittaa l\u00e4hiopetuksessa. Ne arviot pitiv\u00e4t pitk\u00e4lti paikkansa, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 aiempaa helpommin tarttuva variantti k\u00e4y l\u00e4pi suurimman osan…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1119"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1119\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1780,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1119\/revisions\/1780"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1119"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1119"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}