{"id":1434,"date":"2018-05-16T09:00:04","date_gmt":"2018-05-16T09:00:04","guid":{"rendered":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/?p=1434"},"modified":"2023-08-07T06:47:34","modified_gmt":"2023-08-07T06:47:34","slug":"johtamisen-laatu-ratkaisevassa-asemassa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/2018\/05\/16\/johtamisen-laatu-ratkaisevassa-asemassa\/","title":{"rendered":"Johtamisen laatu ratkaisevassa asemassa"},"content":{"rendered":"<h1 style=\"text-align: justify;\">Johtamisen laatu ratkaisevassa asemassa<\/h1>\n<p style=\"text-align: justify;\">Opetusalan ammattij\u00e4rjest\u00f6n ty\u00f6olobarometri vuodelta 2017 on tullut juuri julki. Esimiesty\u00f6n kannalta tuloksia tarkasteltaessa huomio kiinnittyy johtamisen laadun ratkaisevaan asemaan opetushenkil\u00f6st\u00f6n kokemassa ty\u00f6hyvinvoinnissa. Ty\u00f6olobarometri alleviivaa vahvasti esimiesty\u00f6n t\u00e4rkeytt\u00e4 kouluty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Kouluissa, joissa esimiesty\u00f6 arvioitiin riitt\u00e4v\u00e4ksi, koetaan merkitt\u00e4v\u00e4sti v\u00e4hemm\u00e4n ty\u00f6stressi\u00e4 kuin kouluissa, joissa esimiesty\u00f6 koettiin t\u00e4ysin tai melko riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4ksi. Esimiehell\u00e4 on eritt\u00e4in merkitt\u00e4v\u00e4 rooli my\u00f6s sen suhteen, miten innostuneeksi ty\u00f6ntekij\u00e4t kokevat itsens\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ty\u00f6olobarometrin tulosten vertailu aiempien vuosien selvitysten kesken osoittaa, ett\u00e4 esimiesty\u00f6 on koko opetusalaa tarkasteltaessa mennyt heikompaan suuntaan. Vaikka tulosten k\u00e4\u00e4ntyminen laskusuuntaan aiheutuu l\u00e4hinn\u00e4 muiden kuin perusopetuksen ja lukiokoulutuksen esimiesty\u00f6n heikentyneist\u00e4 tuloksista, antaa ty\u00f6olobarometri paljon t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ajateltavaa. Tulosten perusteella on v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 kiinnitt\u00e4\u00e4 enemm\u00e4n huomiota esimiesten mahdollisuuksiin panostaa laadukkaaseen esimiesty\u00f6h\u00f6n. Riitt\u00e4v\u00e4 johtamiseen varattu resurssi on reunaehto ty\u00f6hyvinvoinvoinnin korkealle tasolle ja t\u00e4t\u00e4 kautta my\u00f6s oppilasyhteis\u00f6n hyvinvoinnille.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/vaikutus-tyotyytyvaisyyteen.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-952\" src=\"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/vaikutus-tyotyytyvaisyyteen.png\" alt=\"\" width=\"897\" height=\"436\" srcset=\"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/vaikutus-tyotyytyvaisyyteen.png 897w, https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/vaikutus-tyotyytyvaisyyteen-300x146.png 300w, https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/vaikutus-tyotyytyvaisyyteen-768x373.png 768w, https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/vaikutus-tyotyytyvaisyyteen-252x122.png 252w, https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/vaikutus-tyotyytyvaisyyteen-522x254.png 522w, https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/vaikutus-tyotyytyvaisyyteen-792x385.png 792w\" sizes=\"auto, (max-width: 897px) 100vw, 897px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Johtamisen laatu ratkaisevassa asemassa Opetusalan ammattij\u00e4rjest\u00f6n ty\u00f6olobarometri vuodelta 2017 on tullut juuri julki. Esimiesty\u00f6n kannalta tuloksia tarkasteltaessa huomio kiinnittyy johtamisen laadun ratkaisevaan asemaan opetushenkil\u00f6st\u00f6n kokemassa ty\u00f6hyvinvoinnissa. Ty\u00f6olobarometri alleviivaa vahvasti esimiesty\u00f6n t\u00e4rkeytt\u00e4 kouluty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Kouluissa, joissa esimiesty\u00f6 arvioitiin riitt\u00e4v\u00e4ksi, koetaan merkitt\u00e4v\u00e4sti v\u00e4hemm\u00e4n ty\u00f6stressi\u00e4 kuin kouluissa, joissa esimiesty\u00f6 koettiin t\u00e4ysin tai melko riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4ksi. Esimiehell\u00e4 on eritt\u00e4in merkitt\u00e4v\u00e4 rooli &#8230; <a title=\"Johtamisen laatu ratkaisevassa asemassa\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/2018\/05\/16\/johtamisen-laatu-ratkaisevassa-asemassa\/\" aria-label=\"Lue lis\u00e4\u00e4 aiheesta Johtamisen laatu ratkaisevassa asemassa\">Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1435,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[25,24],"tags":[],"class_list":["post-1434","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-etusivun-uutinen","category-uutisarkisto"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/ilmapuntari.png",636,720,false],"thumbnail":["https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/ilmapuntari-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/ilmapuntari-265x300.png",265,300,true],"medium_large":["https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/ilmapuntari.png",636,720,false],"large":["https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/ilmapuntari.png",636,720,false],"magazine-cw3":["https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/ilmapuntari-252x285.png",252,285,true],"magazine-cw6":["https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/ilmapuntari-522x591.png",522,591,true],"magazine-cw9":["https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/ilmapuntari.png",636,720,false],"magazine-cw12":["https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/ilmapuntari.png",636,720,false],"magazine-thumb":["https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/ilmapuntari-72x72.png",72,72,true],"magazine-toc":["https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/ilmapuntari-126x126.png",126,126,true],"1536x1536":["https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/ilmapuntari.png",636,720,false],"2048x2048":["https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/ilmapuntari.png",636,720,false],"gform-image-choice-sm":["https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/ilmapuntari.png",265,300,false],"gform-image-choice-md":["https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/ilmapuntari.png",353,400,false],"gform-image-choice-lg":["https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/ilmapuntari.png",530,600,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Admin","author_link":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/author\/toni-lehtinen\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Johtamisen laatu ratkaisevassa asemassa Opetusalan ammattij\u00e4rjest\u00f6n ty\u00f6olobarometri vuodelta 2017 on tullut juuri julki. Esimiesty\u00f6n kannalta tuloksia tarkasteltaessa huomio kiinnittyy johtamisen laadun ratkaisevaan asemaan opetushenkil\u00f6st\u00f6n kokemassa ty\u00f6hyvinvoinnissa. Ty\u00f6olobarometri alleviivaa vahvasti esimiesty\u00f6n t\u00e4rkeytt\u00e4 kouluty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4. Kouluissa, joissa esimiesty\u00f6 arvioitiin riitt\u00e4v\u00e4ksi, koetaan merkitt\u00e4v\u00e4sti v\u00e4hemm\u00e4n ty\u00f6stressi\u00e4 kuin kouluissa, joissa esimiesty\u00f6 koettiin t\u00e4ysin tai melko riitt\u00e4m\u00e4tt\u00f6m\u00e4ksi. Esimiehell\u00e4 on eritt\u00e4in merkitt\u00e4v\u00e4 rooli&hellip;","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1434","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1434"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1434\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2018,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1434\/revisions\/2018"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1435"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1434"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1434"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1434"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}