![\"\"](\"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/mcx\/2023-6\/20181123_114451-scaled.jpg\")
<\/a><\/p>\n
Pro gradu \u2013tutkimus liikkeell\u00e4<\/h2>\n
Vain pari p\u00e4iv\u00e4\u00e4 ennen Pro Rexi \u2013p\u00e4ivi\u00e4 l\u00e4hti liikkeelle my\u00f6s kansainv\u00e4lisell\u00e4 tasolla tapahtuvaa p\u00e4\u00e4tutkimusta tukeva kotimainen pro gradu \u2013tutkimus oppilaitosjohtajien hyvinvoinnin selvitt\u00e4miseksi. Tutkimusta tekev\u00e4 Anne Kinos-J\u00e4rvinen sai yhden p\u00e4iv\u00e4n aikana kokoon tarvittavan joukon haastattelututkimukseen. Haastattelut tulevat valmiiksi k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 jouluun menness\u00e4. N\u00e4in ensimm\u00e4isi\u00e4 tuloksia koulujen esimiesten ty\u00f6todellisuudesta on lupa odottaa jo kev\u00e4\u00e4n 2019 aikana. On todella upeaa, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 l\u00e4hes kahdenkymmenen haastateltavan joukko l\u00f6ytyi n\u00e4in nopeasti ja tutkimus l\u00e4hti n\u00e4in nopeasti liikkeelle. Annen ty\u00f6n ohjaajana toimii kasvatustieteen professori ja aivotutkija Minna Huotilainen Helsingin yliopistosta, joka on my\u00f6s keskeinen tutkija kansainv\u00e4lisen p\u00e4\u00e4tutkimuksen osalta. Gradu on t\u00e4rke\u00e4 l\u00e4ht\u00f6laukaus tutkimukselliselle osuudelle hankkeessamme ja sen tuottamaa tietoa k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n hyv\u00e4ksi my\u00f6s p\u00e4\u00e4tutkimuksen toteuttamisessa.<\/p>\n
<\/p>\n Yhteisty\u00f6 NESLI:n kanssa tuotti mahdollisuuden tarjota parille kymmenelle vapaaehtoiselle koululle ottaa pilottik\u00e4ytt\u00f6\u00f6n NESLI:n rakentama koulujen hyvinvoinnin kehitt\u00e4misen ty\u00f6kalupakki kustannuksetta. T\u00e4m\u00e4 erikoistarjous oli mahdollista tarjota vain Pro Rexi \u2013tapahtuman osallistujille. Ty\u00f6kalupakista kiinnostuneet koulut ottivatkin jo toisen kokousp\u00e4iv\u00e4n aikana osaa t\u00e4m\u00e4n toimintaohjelman esittelytilaisuuteen. K\u00e4ynnist\u00e4m\u00e4mme ty\u00f6 kiinnostaa my\u00f6s maamme rajojen ulkopuolella, mist\u00e4 kertoo mm. oheinen The Educatorin https:\/\/bit.ly\/2EwnZDD<\/a> verkkouutinen muutaman p\u00e4iv\u00e4n takaa On my\u00f6s hyv\u00e4 korostaa, miten t\u00e4rke\u00e4ss\u00e4 roolissa yhteisty\u00f6 kansainv\u00e4lisen rehtorij\u00e4rjest\u00f6jen kattoj\u00e4rjest\u00f6n ICP:n kanssa on ollut. Ilman t\u00e4t\u00e4 yhteytt\u00e4 emme olisi k\u00e4ynnist\u00e4m\u00e4ss\u00e4 n\u00e4in systemaattista hanketta. My\u00f6s ICP:n oma verkkolehti noteerasi n\u00e4kyv\u00e4sti k\u00e4ynnistym\u00e4ss\u00e4 olevan yhteisty\u00f6mme marraskuun numerossaan.<\/p>\n Olemme nyt hyv\u00e4\u00e4 vauhtia etenem\u00e4ss\u00e4 oppilaitosten esimiesten hyvinvointitutkimuksen toteuttamista t\u00e4\u00e4ll\u00e4 Suomessa. T\u00e4m\u00e4 nyt Suomessa toteutettava tutkimus on l\u00e4htenyt liikkeelle Australiassa ja sen keskeisin toimija on professori Philip Riley Melbournesta. Tutkimuksessa on pureuduttu eritt\u00e4in syv\u00e4llisesti juuri oppilaitosten esimiesten ty\u00f6hyvinvointikysymyksiin, mik\u00e4 tekee siit\u00e4 aivan ainutlaatuisen alallamme. Syv\u00e4llinen tarkoittaa my\u00f6s laajaa tutkimusta, johon on hyv\u00e4 jo ennakkoon varautua. Kysely on toteutettu Australian lis\u00e4ksi my\u00f6s Uudessa Seelannissa ja Irlannissa, mik\u00e4 tuottaa my\u00f6s eritt\u00e4in mielenkiintoisen mahdollisuuden vertailla oppilaitosjohtajien ty\u00f6kuormitusta my\u00f6s kansainv\u00e4lisess\u00e4 vertailuasetelmassa. Aiemmin mainitun professori Huotilaisen lis\u00e4ksi yhteisty\u00f6ss\u00e4 on mukana toinen kasvatustieteen professori Katariina Salmela-Aro my\u00f6skin Helsingin yliopistosta, jotka muodostavat tutkimuksemme akateemisen toimijaryhm\u00e4n. Katariinan leip\u00e4lajia ovat mm. hyvinvointitutkimus ja laajoihin pitkitt\u00e4isaineistoihin perustuva tutkimus. T\u00e4m\u00e4 istuu meid\u00e4n hankkeeseemme eritt\u00e4in hyvin. Tutkijoiden v\u00e4lisess\u00e4 vuoropuhelussa k\u00e4ynniss\u00e4 on nyt kyselyn k\u00e4\u00e4nt\u00e4minen suomeksi ja sen tekniseen toteuttamiseen liittyvien tekij\u00f6iden selvitt\u00e4minen.<\/p>\n Oppilaitosjohdon ty\u00f6hyvinvointikysymysten huolellinen l\u00e4pivalaisu on ollut tavoitteemme jo usean vuoden ajan. Tarve t\u00e4lle ty\u00f6lle juontaa juurensa strategiaty\u00f6n yhteydess\u00e4 tehtyihin j\u00e4senkyselyihin. Niiss\u00e4 ty\u00f6n kuormittavuuden sel\u00e4tt\u00e4minen nousi systemaattisesti kaikkein keskeisimp\u00e4n\u00e4 kehitt\u00e4miskohteena. Olemme nyt todella syv\u00e4llisesti tarttumassa kysymykseen oppilaitosten esimiesten ty\u00f6hyvinvoinnin selvitt\u00e4miseen. Ohjelmamme on pitk\u00e4kestoinen jo yksin tutkimus- ja selvitysvaiheen osalta. On selv\u00e4\u00e4, ett\u00e4 tutkimustulosten my\u00f6t\u00e4 olemme k\u00e4ynnist\u00e4m\u00e4ss\u00e4 my\u00f6skin pitk\u00e4kestoista tulevaisuus- ja vaikuttamisohjelmaa. T\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6ll\u00e4 on tarkoitus m\u00e4\u00e4r\u00e4tietoisesti kehitt\u00e4\u00e4 esimiesten ty\u00f6oloja. Tulosten selvi\u00e4misen my\u00f6t\u00e4 tulevat aikanaan tapahtumaan nostot t\u00e4rkeimmist\u00e4 kehitt\u00e4miskohteista, joita j\u00e4rjest\u00f6 sitten l\u00e4htee viem\u00e4\u00e4n eteenp\u00e4in. N\u00e4in olemme toiminnassamme siin\u00e4 kovassa ytimess\u00e4, jonka takia Suomen Rehtorit ry on aikanaan perustettu.<\/p>\n Lopuksi toivotan kaikille j\u00e4senillemme hyv\u00e4\u00e4 ja rauhaisaa joulun aikaa seuraavan tutun laulun sanoin:<\/p>\n Arkihuolesi kaikki heit\u00e4,<\/em><\/strong> Antti Ikonen Suomen Rehtorit ry \u2013 Finlands Rektorer rf<\/p>\n S\u00c4\u00c4NT\u00d6M\u00c4\u00c4R\u00c4INEN VUOSIKOKOUS 2019 –\u00a0STADGEENLIGT \u00c5RSM\u00d6TE 2019<\/p>\n Aika\/Tid: 25.1.2019 klo\/ kl. 16.00 Kokouksessa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n s\u00e4\u00e4nt\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4iset asiat.\u00a0Vid m\u00f6tet behandlas stadgeenliga \u00e4renden.<\/p>\n Tervetuloa! V\u00e4lkommen! Kiitos kuluneesta vuodesta.<\/p>\n Pieni muistutus j\u00e4rjestelyvaraerien jaosta. Olettehan muistaneet seurata tuon rahaer\u00e4n jakoa. Tarkkaa euro-m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4\/rehtori on mahdoton sanoa, mutta \u00a0tuo erillinen laskennallinen summa vaikuttaa lukiossa rehtoreille keskim\u00e4\u00e4rin 55\u20ac\/kk ja perusopetuksessa 49\u20ac\/kk (T\u00e4m\u00e4 Oulussa). T\u00e4m\u00e4n huomioiden rahasumma on ihan vaikuttava.<\/p>\n T\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4 on paikallisesti vaadittava p\u00e4\u00e4luottamusmiehi\u00e4 neuvottelemaan ty\u00f6antajan kanssa, ett\u00e4 rehtoreille jaetaan oma osuus j\u00e4rjestelyvaraer\u00e4st\u00e4, eik\u00e4 rehtoreiden oman palkkansa mukanaan tuomaa laskennallista rahaa jaeta muille ryhmille. Se kuuluu rehtoreille.<\/p>\n Munyritys.fi -sivusto tarjoaa nuorten makuista materiaalia oppitunneille. Sivusto kokoaa yhteen nuorten yritt\u00e4jien tarinoita yritt\u00e4jyyden alkutaipaleelta. Tarinoiden tarkoituksena on antaa nuorille k\u00e4sitys siit\u00e4,\u00a0kuinka erilaisista l\u00e4ht\u00f6kohdista yritt\u00e4miseen l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n ja mit\u00e4 kaikkea matkan varrella voi tulla vastaan.<\/p>\n Sivustolta l\u00f6ytyy my\u00f6s blogipostauksia yritt\u00e4jyyteen liittyvist\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n aiheista, kuten liiketoimintasuunnitelmasta, markkinoinnista ja rahoituksesta. Konkreettiset vinkit kannustavat kokeilemaan yritt\u00e4jyytt\u00e4 esimerkiksi oppilaitosten yritt\u00e4jyyskursseilla ja harjoitusyrityksiss\u00e4.<\/p>\n Lue lis\u00e4\u00e4 ja jaa eteenp\u00e4in: www.munyritys.fi<\/a> Tervetuloa mukaan ideoimaan yhdess\u00e4 tulevaisuuden oppimisymp\u00e4rist\u00f6j\u00e4. Iskun Learning Broker -verkosto on oppimisen ja oppimisymp\u00e4rist\u00f6jen asiantuntijoiden yhteinen idea- ja innovaatioalusta. L\u00e4het\u00e4mme verkostolle ajankohtaista tietoa tulevaisuuden oppimis- ja innovaatioymp\u00e4rist\u00f6ist\u00e4 sek\u00e4 tapahtumakutsuja ja tarjouksia.<\/p>\n Brokerina p\u00e4\u00e4set my\u00f6s vaikuttamaan uusien tuotteiden ja ratkaisujen kehitt\u00e4miseen. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 verkostoon kuuluu jo 450 j\u00e4sent\u00e4. Verkoston j\u00e4senyys ei velvoita mihink\u00e4\u00e4n, ja voit poistua postituslistalta milloin haluat.<\/p>\n Liity Brokeriksi t\u00e4st\u00e4 >><\/a><\/p>\n Oppimisen vuosikello palveluna her\u00e4tti kiinnostusta\u00a0tapahtuman aikana. Uskomme, ett\u00e4 palvelukokonaisuutemme avulla voit kehitt\u00e4\u00e4\u00a0koulusi toimintakulttuuria ja aktivoida koko ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4\u00a0jaettuun pedagogiseen johtamiseen. Samalla kehit\u00e4t my\u00f6s osaamista ja yhteis\u00f6llisyytt\u00e4.<\/p>\n Mahdollista jatkuva osaamisen kehitt\u00e4minen\u00a0<\/strong><\/p>\n Valitse\u00a0Oppimisen vuosikellosta vaikkapa lukuvuoden jokaiselle jaksolle\u00a0ilmi\u00f6viikkopaketteja ja opettajien osaamisen kehitt\u00e4misen valmennuksia r\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6ityn\u00e4 juuri sinun koulusi tarpeisiin.<\/p>\n S\u00e4\u00e4st\u00e4 opettajien aikaa\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n Otava Oppimisen palvelut tuottaa kaikki materiaalit suoraan koulusi\u00a0teknologiseen\u00a0ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n (esim. O365, Google\u00a0Classroom) ja valmentaa opettajat niiden k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n.<\/p>\n Ota yhteytt\u00e4 ja kutsu meid\u00e4t k\u00e4ym\u00e4\u00e4n. R\u00e4\u00e4t\u00e4l\u00f6id\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4\u00a0koulusi Oppimisen vuosikello!<\/p>\n Lue\u00a0lis\u00e4\u00e4\u00a0nettisivuiltamme\u00a0otava.fi\/palvelut<\/a>.<\/p>\n Markku Pelkonen Hakuaika kev\u00e4tlukukauden 2020 Fulbright Distinguished Awards in Teaching \u2013ohjelmaan on alkanut.<\/p>\n Ohjelmaan voivat hakea ensimm\u00e4isen ja toisen asteen opettajat, opettajankouluttajat, alan hallinto- ja tukihenkil\u00f6st\u00f6, kirjastoalan ammattilaiset, informaatikot sek\u00e4 mediakasvattajat, jotka k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t v\u00e4hint\u00e4\u00e4n puolet ty\u00f6ajastaan ensimm\u00e4isen tai toisen asteen oppilaiden ohjaukseen. https:\/\/www.facebook.com\/fulbright.finland\/posts\/10156944735037059 Kyselyihin vastaa: Koulun pedagogisen muutoksen toteutuksessa muutoksen johtamisella on suuri merkitys. Rehtoreilla muutoksen johtajina on paljon kysymyksi\u00e4 ja haasteita ratkottavana.<\/p>\n Pedagogisen muutoksen johtaminen peruskoulussa \u2013 webinaarissa pureudutaan koulun kehitt\u00e4misen onnistumisiin ja haasteisiin Latokartanon peruskoulun rehtorin Teemu Lappalaisen sek\u00e4 erityisen tuen oppilaille suunnatun Turun Katariinan koulun apulaisrehtorin Mikko Nikkolan n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/p>\n Ilmainen webinaari j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n keskiviikkona 16.1.2019 klo 15:00-16:30.<\/p>\n Ilmoittaudu mukaan t\u00e4\u00e4ll\u00e4: www.tabletkoulu.fi\/rehtoriwebinaari<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Puheenjohtajalta T\u00e4m\u00e4n vuoden Pro Rexi -p\u00e4iv\u00e4t pidettiin Helsingiss\u00e4 Finlandia-talolla marraskuun 22.-23. p\u00e4iv\u00e4. \u00a0Loppuunmyydyn tapahtuman yhteydess\u00e4 otettiin merkitt\u00e4vi\u00e4 askelia eteenp\u00e4in my\u00f6s Rehtorin terveys ja hyvinvointi \u2013ohjelman osalta. Australialaisen National Excellence in School Leadership Initiativen NESLI:n toimitusjohtaja saapui paikan p\u00e4\u00e4lle Helsinkiin, ja n\u00e4in yhteisty\u00f6sopimus Suomen Rehtoreiden ja NESLI:n v\u00e4lill\u00e4 voitiin allekirjoittaa ensimm\u00e4isen kokousp\u00e4iv\u00e4n p\u00e4\u00e4tteeksi. Yhteisty\u00f6n avulla mahdollistamme … Lue lis\u00e4\u00e4<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[23,24],"tags":[],"class_list":["post-884","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-jasenkirje","category-uutisarkisto"],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"magazine-cw3":false,"magazine-cw6":false,"magazine-cw9":false,"magazine-cw12":false,"magazine-thumb":false,"magazine-toc":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"gform-image-choice-sm":false,"gform-image-choice-md":false,"gform-image-choice-lg":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Admin","author_link":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/author\/toni-lehtinen\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Puheenjohtajalta T\u00e4m\u00e4n vuoden Pro Rexi -p\u00e4iv\u00e4t pidettiin Helsingiss\u00e4 Finlandia-talolla marraskuun 22.-23. p\u00e4iv\u00e4. \u00a0Loppuunmyydyn tapahtuman yhteydess\u00e4 otettiin merkitt\u00e4vi\u00e4 askelia eteenp\u00e4in my\u00f6s Rehtorin terveys ja hyvinvointi \u2013ohjelman osalta. Australialaisen National Excellence in School Leadership Initiativen NESLI:n toimitusjohtaja saapui paikan p\u00e4\u00e4lle Helsinkiin, ja n\u00e4in yhteisty\u00f6sopimus Suomen Rehtoreiden ja NESLI:n v\u00e4lill\u00e4 voitiin allekirjoittaa ensimm\u00e4isen kokousp\u00e4iv\u00e4n p\u00e4\u00e4tteeksi. Yhteisty\u00f6n avulla mahdollistamme…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/884","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=884"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/884\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1816,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/884\/revisions\/1816"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=884"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=884"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/suomenrehtorit.fi\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=884"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}<\/a><\/p>\nNESLI:n School Wellebeing Toolkit kokeiluk\u00e4ytt\u00f6\u00f6n<\/h2>\n
<\/a><\/a><\/p>\nValmistelut kyselytutkimuksen toteuttamiseksi k\u00e4ynnistyiv\u00e4t<\/h2>\n
<\/a><\/p>\nOlemme pitk\u00e4n ja merkitt\u00e4v\u00e4n matkan alussa<\/h2>\n
<\/a><\/p>\nHyv\u00e4\u00e4 joulua!<\/h2>\n
\n mieles nuorena nousta suo.<\/em><\/strong>
\n Armas joulu jo kutsuu meit\u00e4<\/em><\/strong>
\n taasen muistojen suurten luo.<\/em><\/strong>
\n Kylm\u00e4 voisko nyt olla kell\u00e4,<\/em><\/strong>
\n talven s\u00e4\u00e4st\u00e4 kun tuoksahtaa<\/em><\/strong>
\n l\u00e4mmin leuto ja henk\u00e4ys hell\u00e4,<\/em><\/strong>
\n rinnan j\u00e4it\u00e4 mi liuottaa.<\/em><\/strong><\/p>\n
\npj Suomen Rehtorit
\ntwitter: @AnttiIkonen<\/p>\n<\/a><\/p>\nKUTSU \u2013 KALLELSE<\/h1>\n
\nPaikka\/Plats: Messukeskus, kokoustila 206\u00a0\u2013 M\u00e4sscentrum, m\u00f6tesrum 206, Messuaukio 1, 00520 Helsinki<\/p>\n
\nSuomen Rehtorit ry:n hallitus \u2013 Styrelsen f\u00f6r Finlands Rektorer rf.<\/p>\n<\/a><\/p>\nEdunvalvontatiimi toivottaa kaikille hyv\u00e4\u00e4 joulua ja onnellista uutta vuotta.<\/h2>\n
<\/a><\/p>\nOivalluksia nuorilta yritt\u00e4jilt\u00e4 & materiaalia opetukseen<\/h2>\n
\nLis\u00e4tietoja: P\u00e4ivi Ojala, Suomen Yritt\u00e4j\u00e4t, paivi.ojala@yrittajat.fi<\/p>\n<\/a><\/p>\nLiity Learning Brokeriksi ja ole kanssamme luomassa tulevaisuuden oppimisymp\u00e4rist\u00f6j\u00e4<\/h2>\n
<\/a><\/p>\nKiitos mielenkiintoisista\u00a0keskusteluista\u00a0ja tapaamisista Pro\u00a0Rexi\u00a02018 \u2013tapahtumassa!<\/h2>\n
\nLiiketoimintajohtaja
\n+358503103078
\nmarkku.pelkonen@otava.fi<\/p>\n<\/a><\/p>\nFulbright-opettajavaihdosta USA:ssa ideoita ja ev\u00e4it\u00e4 kouluty\u00f6h\u00f6n!<\/h2>\n
\nOmaa ammattitaitoa ja alan asiantuntemusta kehitt\u00e4v\u00e4n projektin lis\u00e4ksi stipendiohjelmaan sis\u00e4ltyy opintoja is\u00e4nt\u00e4yliopistossa, kouluvierailuja sek\u00e4 osallistumista opetustoimintaan ja koulutustapahtumiin.
\nLis\u00e4tietoja ja tarkat hakukriteerit Fulbright Distinguished Awards in Teaching Program verkkosivulta:
\nwww.fulbright.fi\/fi\/distinguished-fulbright-awards-in-teaching<\/a>
\nSuomalaisten hakijoiden hakuaika p\u00e4\u00e4ttyy sunnuntaina 3.3.2019. Hakemukset j\u00e4tet\u00e4\u00e4n s\u00e4hk\u00f6isen hakuj\u00e4rjestelm\u00e4n kautta.
\nOhjelman mainokset saa vapaasti jakaa my\u00f6s Facebookin ja Twitterin kautta:<\/p>\n
\n<\/a>
\n https:\/\/twitter.com\/FulbrightFIN\/status\/1070263616400699392<\/a><\/p>\n
\nMirka McIntire, puh: 044 5535 269, mirka.mcintire(at)fulbright.fi<\/p>\n<\/a><\/p>\nTervetuloa webinaariin kuuntelemaan vinkkej\u00e4 pedagogisen muutoksen johtamiseen!<\/h2>\n