6. Koulutusosio 2 syksy 2019

Valmennusjakso: Kompleksinen johtajuus

2. Kou­lu­tus­o­si­on nimi: Val­men­nus­jak­so Komp­lek­si­nen joh­ta­juus, lähi­jak­so 2 pv syk­sy 2019

Kes­kei­set si­säl­löt ja to­teut­ta­mis­ta­pa: Ta­voit­tee­na on yh­tei­sen ym­mär­ryk­sen li­sää­mi­nen joh­ta­mi­ses­ta ja ke­hit­tä­mi­ses­tä komp­lek­si­ses­sa maa­il­mas­sa yh­teis­toi­min­nal­li­sin työ­me­ne­tel­min. Pe­reh­ty­mi­nen yh­teis­toi­min­nal­li­sen ke­hit­tä­mi­sen peri­aat­tei­siin ja to­teu­tus­ta­poi­hin sekä ke­hit­tä­mi­sen ja kou­lu­tuk­sen ko­ko­nai­suu­teen. Ko­kei­lu­kult­tuu­rin mer­ki­tys kou­lun ke­hit­tä­mi­ses­sä.

1. pv
– Mitä muu­tok­sen joh­ta­mi­nen mer­kit­see mi­nul­le? Mitä toi­men­pi­tei­tä on mi­nun teh­tä­vä?
– Mitä vas­tuul­li­nen joh­ta­mi­nen vaa­tii yk­si­löi­den ja koko työ­yh­tei­sön osal­ta?
– Or­ga­ni­saa­ti­on ryh­mä­il­mi­öt

– Orien­taa­ti­o­teh­tä­vän ana­lyy­si ja kes­kei­set löy­dök­set.
– Tee­ma­koh­tais­ten ke­hit­tä­mis­ryh­mien muo­dos­ta­mi­nen
– Yh­teis­toi­min­nal­li­nen ver­tais­op­pi­mi­nen vaih­tu­vis­sa ryh­mis­sä

– Ja­et­tua, osal­lis­ta­vaa ja yh­teis­toi­min­nal­lis­ta joh­ta­juut­ta – kä­sit­teet val­men­nuk­sen kan­nal­ta!

2. pv
– Ke­hit­tä­mi­sen ko­ko­nai­suus (Tie­toi­suus, Ete­ne­mi­nen, Ko­he­rens­si ) ja do­ku­men­taa­tio
– Sys­tee­mi­sen muu­tok­sen kri­tee­rit
– Hen­ki­lö­koh­tai­sen ja joh­to­työ­pa­rin yh­tei­sen oppi­lai­tos­ta pal­ve­le­van ke­hit­tä­mis­suun­ni­tel­man
käyn­nis­tä­mi­nen

– Ko­kei­lu­kult­tuu­rin vah­vis­ta­mi­nen pie­nin ket­te­rin as­ke­lin op­pi­vas­sa or­ga­ni­saa­ti­os­sa
– Orien­taa­tio väli­teh­tä­viin ja seu­raa­van jak­soon
– Pa­lau­te jak­sos­ta

Työs­ken­te­ly­tapa: Fa­si­li­toi­va ja val­men­nuk­sel­li­nen ote.

Vas­tuul­lis­ta joh­ta­mis­ta - yh­des­sä!Opas val­men­nuk­seen osal­lis­tu­vil­le19.6.2019