Toimintasuunnitelma

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2025

Suomen Rehtorit ry – Finlands Rektorer rf on koulujen, oppilaitosten ja opetustoimen johtotehtävissä toimivien ammattilaisten etujärjestö. Yhdistys toimii jäsentensä hallinnollisen ja pedagogisen ammattitaidon ja -tiedon lisäämiseksi, valvoo heidän yhteisiä ammatillisia ja palkkauksellisia etujaan sekä vaikuttaa koulutuspoliittisiin ratkaisuihin.


Keski-Suomen Rehtorit ry. on Suomen Rehtorit ry:n alueyhdistys (yhteensä 22 alueyhdistystä). Kesure on perustettu 20.12.1977. Vuosi 2025 on alueyhdistyksen 48. toimintavuosi. Vuoden 2025 alussa alueyhdistykseen kuuluu 43 varsinaista jäsentä, 2 kannatusjäsentä, 5 seniorijäsentä ja 1 kunniajäsen.


Toimintavuonna 2025 Keski-Suomen Rehtorit ry:n toiminnassa painottuvat jäsenten hyvinvoinnin tukeminen, verkostoitumisen edistäminen, koulutusten järjestäminen ja jäsenhankinta.


1. Keski-Suomen Rehtorit ry, Kesure, seuraa rehtorin ammatillisen ja oikeudellisen aseman kehitystä. Yhdistys pyrkii vaikuttamaan rehtorin muuttuvaan toimenkuvaan ja palkkauksen kehitykseen sekä vahvistamaan rehtoreiden oikeusturvaa. Yhdistyksen edustaja toimii toimintakaudella 2025 Suomen Rehtorit ry:n hallituksen varajäsenenä.


2. Rehtori on Suomen tärkein johtaja – maailman parasta johtamista! on Suomen Rehtorit ry.n visio vuoteen 2027 saakka. Keski-Suomen Rehtorit ry. pyrkii vaikuttamaan alueellisiin koulutuspoliittisiin ratkaisuihin vahvistamalla rehtoreiden ja opetustoimen johtavien virkamiesten alueellista verkostoitumista.


3. Keski-Suomen Rehtorit ry kannustaa ja tukee jäseniään ammatillisen osaamisen ja johtamistaidon vahvistamisessa ja alueellisen rehtoriverkoston luomisessa. Paikallista yhteistyötä vahvistetaan Jyväskylän yliopiston Koulutusjohtamisen instituutin kanssa (VEPO-voimaa johtajuuteen).


4. Keski-Suomen Rehtorit ry on mukana kehittämässä Suomen Rehtorit ry:n ja yhteistyökumppaneiden kanssa alueellisia rehtori- ja johtajuuspäiviä Länsi- ja Sisä-Suomen alueella.


5. Alueyhdistys pyrkii alueellisesti selkiyttämään oppilaitosjohdon työnkuvaa, työmäärän rajaamista ja työhyvinvoinnin tukemista yhteistyössä OAJ Keski-Suomen kanssa.


6. Edistetään rehtoreiden kansainvälistä yhteistyötä. Kannustetaan jäseniä hakemaan Suomen Rehtorit ry:ltä tukea kansainväliseen koulutukseen. Kannustetaan jäsenistöä osallistumaan ESHA:n ja muiden kv. rehtorijärjestöjen toimintaan.


7. Rehtoriklubeja järjestetään 2-4 kertaa lukuvuoden aikana. Rehtoriklubeissa pyritään lisäämään rehtoreiden tuntemusta alueen kulttuuri-, koulutus- ja elinkeinotoiminnasta. Vierailut pyritään järjestämään hallinnollisen ja pedagogisen ammattitaidon ja -tiedon lisäämisen kannalta merkittäviin kohteisiin.


8. Kehitetään yhteistyötä Keski-Suomen opinto-ohjaajat ry:n kanssa. Tavoitteena on vähintään yksi yhteinen tapaaminen opojen kanssa toimintakauden aikana.


9. Tuetaan rehtorikunnan työkykyä järjestämällä monipuolista kulttuuri- ja virkistystoimintaa. Kesäretki järjestetään kesäkuun toisella viikolla.