-
Kansainvälisiä rehtorivaihto-ohjelmia (job shadowing) jäsenille
Hyvä jäsen Nyt sinulla on hienoa mahdollisuus hakea kansainvälisiin rehtorivaihto-ohjelmiin (job shadowing). Tarjoamme kaksi mahdollisuutta 1. Eurooppalainen vaihto-ohjelman ESHAn kautta https://surefire.fi/web/esha-job-shadowing-2019/ Haku päättyy 30.11. 2. Vaihto-ohjelma SUREn ja Ontario Principal Councilin välillä https://surefire.fi/web/jarjesto/kansainvalisyys/global-principal-partnerships-international-exchange-program-between-finland-and-ontario/ Haku päättyy 30.10. Lue linkeistä lisää!
-
ESHA Magazine October 2018
Euroopan rehtorijärjestön lehti luettavissa tästä https://surefire.fi/web/wp-content/uploads/sites/2/2018/10/ESHA-MAGAZINE-OCTOBER-2018.pdf Tai täältä via https://www.esha.org/eshamagazine/
-
ICP webinar serie
NEW LINK FOR THE WEBINAR https://zoom.us/j/118604979 ‘Leaders of the Future’ Dr Karen Edge’s webinar is based on a four -year study of leaders in London, New York City and Toronto. This interactive webinar will provide participants with the opportunity to reflect on how different generations of leaders may approach their careers, professional development and leading schools.…
-
Jäsenkirje 8/2018 jäsenille
Puheenjohtajalta Vuosityöaikamalli muuttaa myös esimiehen työtä ja työajan käyttöä Tiedämme kaikki miten paljon työ yleissivistävän kouluissa ja oppilaitoksissa on muuttunut. Opettajan työhön on tullut mukaan paljon uusia elementtejä, joita opetusvelvollisuuteen perustuva työaikamalli ei kaikin osin tunnista. Myös oppilaitoksen kehittämiseen ja johtamiseen olisi höydyllistä saada nykyistä enemmän mahdollisuuksia ja pelivaraa. Tämän syksyn aikana maassa onkin käynnistynyt…
-
Jäsenkirje 7/2018 jäsenille
Puheenjohtajalta Lukuvuosi 2018-19 on käynnistynyt kaikissa maamme kouluissa. Uusi lukuvuosi toi käyttöön kipeästi kaivattuja uusia elementtejä perusopetuksen esimiesten palkkaus- ja työaikamääräyksiin. Kuntatyönantaja-lehden (2/2018) mukaan näiden avulla pyritään helpottamaan ja joustavoittamaan esimiestyön järjestämistä ja resursoimista. On syytä huomata, että useissa kohdin on kyse työnantajan harkintavallan kasvattamisesta, mikä vaatii aiempaa enemmän vuoropuhelua paikallisella tasolla sopimusmuutosten kattamasta alasta.…
-
Koulu, jossa tämä hyvinvoinnin ketju on kunnossa, saavutetaan myös hyviä oppimistuloksia!
Keväällä 2018 toteutettiin toista kertaa Suomen Rehtoreille kohdistettu Rehtoribarometri-kyselytutkimus. Barometrin mukaan suurin haaste oppilaitosten esimiestyölle on johtajille kasautuvat hyvän oppimis- ja kasvamisympäristön rakentamisen kannalta toisarvoiset työtehtävät. Esimiehet kuormittuvat erityisesti henkilöstö- ja yleishallinnon tehtävistä, sihteeritöistä, koulutiloihin ja kiinteistöön liittyvistä töistä sekä lukuisista muista tehtävistä, joita kukaan muu ei tunnu ottavan hoitaakseen. Töiden painopiste on liian monen…
