-
Jäsenkirje 7/2018 jäsenille
Puheenjohtajalta Lukuvuosi 2018-19 on käynnistynyt kaikissa maamme kouluissa. Uusi lukuvuosi toi käyttöön kipeästi kaivattuja uusia elementtejä perusopetuksen esimiesten palkkaus- ja työaikamääräyksiin. Kuntatyönantaja-lehden (2/2018) mukaan näiden avulla pyritään helpottamaan ja joustavoittamaan esimiestyön järjestämistä ja resursoimista. On syytä huomata, että useissa kohdin on kyse työnantajan harkintavallan kasvattamisesta, mikä vaatii aiempaa enemmän vuoropuhelua paikallisella tasolla sopimusmuutosten kattamasta alasta.…
-
Koulu, jossa tämä hyvinvoinnin ketju on kunnossa, saavutetaan myös hyviä oppimistuloksia!
Keväällä 2018 toteutettiin toista kertaa Suomen Rehtoreille kohdistettu Rehtoribarometri-kyselytutkimus. Barometrin mukaan suurin haaste oppilaitosten esimiestyölle on johtajille kasautuvat hyvän oppimis- ja kasvamisympäristön rakentamisen kannalta toisarvoiset työtehtävät. Esimiehet kuormittuvat erityisesti henkilöstö- ja yleishallinnon tehtävistä, sihteeritöistä, koulutiloihin ja kiinteistöön liittyvistä töistä sekä lukuisista muista tehtävistä, joita kukaan muu ei tunnu ottavan hoitaakseen. Töiden painopiste on liian monen…
-
Rehtorin terveys ja hyvinvointi
Suomen Rehtorit (SURE) on järjestönä käynnistänyt tämän vuoden alusta alkaneen hankkeen Rehtorin terveys ja hyvinvointi. Äkkiseltään kuultuna ohjelmatavoitetta voisi pitää jopa itsekkäänä. Eikö rehtorit ammattikuntana jo istu ihan hyvällä oksalla? Johtava asema, arvostettu ammatti ja hyvä toimeentulo! Moni oppilaitosjohdossa työtä tekevä pystyy allekirjoittamaan ainakin osan näistä mielikuvista. Tämä on kuitenkin kolikon toinen puoli. Olemme järjestössämme pureutuneet koulujen…
-
Jäsenkirje 6/2018 jäsenille
Puheenjohtajalta Keväällä 2018 toteutettiin toista kertaa Suomen Rehtoreille kohdistettu Rehtoribarometri-kyselytutkimus. Barometrin mukaan suurin haaste oppilaitosten esimiestyölle on johtajille kasautuvat hyvän oppimis- ja kasvamisympäristön rakentamisen kannalta toisarvoiset työtehtävät. Esimiehet kuormittuvat erityisesti henkilöstö- ja yleishallinnon tehtävistä, sihteeritöistä, koulutiloihin ja kiinteistöön liittyvistä töistä sekä lukuisista muista tehtävistä, joita kukaan muu ei tunnu ottavan hoitaakseen. Töiden painopiste on liian…
-
ICP Newsletter
[gview file=”https://surefire.fi/web/wp-content/uploads/sites/2/2018/06/icpnewsletter1.pdf”]
-
Kannanotto 31.5.2018 Koulun uudistamistyölle tarvitaan enemmän aikaa!
– Suomalainen yleissivistävä koulu on suuremmassa muutoksessa kuin aikakausiin. Tiedämme hyvin, miten iso rooli johtamisella on suurissa muutoksissa. Oppilaitosjohtajan aikaa tarvittaisiin nyt erityisen paljon pedagogiseen johtamiseen ja koulun sisällölliseen uudistamiseen, sanoo Suomen Rehtoreiden puheenjohtaja Antti Ikonen. Rehtoreiden työtodellisuus kertoo kuitenkin muuta. Suomen Rehtorit ry:n tuore rehtoribarometri osoitti, että rehtorille kasautuu yhä enemmän hyvän oppimis- ja…
