Apulaisrehtorit, jotka ovat apulaisrehtorin virassa hyötyvät rehtorin opetusvelvollisuus muutoksesta välillisesti, koska heidän työaikansa määräytyy rehtorin työaikamääräyksen mukaisesti. Opetustuntimäärää koskevissa määräyksissä on viitattu rehtorin viikoittaiseen opetustuntimäärään niin, että virka-apulaisrehtorin opetustuntimäärä on vähintään asianomaisen koulun rehtorin opetustuntimääräasteikon yläraja. Näin paikallisesti päättäen apulaisrehtorinkin opetustuntimäärä voi muuttua uuden sopimuksen astuessa voimaan, kun rehtorin tuntimäärä välyksen sisällä laskee yhdellä tunnilla.
Virka-apulaisrehtoreita käytetään tunnetusti suurimmissa kouluissa. Tämän vuoksi uudet suurimpia kouluja koskevat uudet hinnoitteluryhmät isoimmissa alakouluissa (38 por à) sekä vuosiluokkia 7-9 kouluissa (25 por à) edistävät merkittävästi myös kyseisissä kouluissa työskenteleviä virka-apulaisrehtoreita. Heitä koskee 1.8.2018 alkaen uusi 4,3 % nouseva uusi rehtorin palkkahinnoitteluasteikko, josta apulaisrehtorin palkkaus on aiemman sopimuksen mukaisesti 7 % alempi.
Myös näissä tilanteissa on tärkeä olla paikallisesti hereillä ja toimia aktiivisesti jotta sopimusparannukset tulevat konkretisoiduiksi.