Puheenjohtajalta

Vahvistusta esimiesten alueellisen edunvalvontatyöhön

Olemme juuri saaneet tiedon, jonka mukaan helmikuun lopussa esimiesjärjestöjen SURE:n, Opsia:n sekä KEA:n sekä näiden lisäksi LTOL:n esimiesten yhteisaloite alueellisen esimiestyön vahvistamisesta on OAJ:n hallituksen yksimielisesti hyväksymä. OAJ:n hallitus hyväksyi puheenjohtajistonsa yksimielisen esityksen mukaisesti aloitteemme sellaisenaan pohjaksi kokeilulle vuoden 2021 loppuun saakka. Esityksen myötämielinen käsittely oli pitkän ja huolellisen pohjatyön ansiosta lopulta nopea prosessi. Tapahtumaa voi pitää erittäin merkittävänä käänteenä OAJ:n esimiesjäsenien asioiden edistämisessä. Esimiestyön erityispiirteet sekä esimiesten omaan työsuhteeseen liittyvät kysymykset paikallisella tasolla ovat olleet pitkään tiedossa ollut kehittämiskohde. Koska päätös on uunituore, ei kokeilun toimeenpanosta ole ennätetty vielä käydä yksityiskohtaisempia keskusteluja. Järjestömme jatkaa aktiivista työtään mallien kehittelyssä yhteistyössä muiden aloitteentekijöiden ja erityisesti OAJ:n kansallisten ja paikallisten toimijoiden kanssa. Aloite on kokonaisuudessaan luettavissa SURE:n kotisivuilta oheisen linkin kautta Aloite esimiesten alueellisen edunvalvonnan kehittäminen

Koulun moottori kuormittuu mutta kestää

Viime syksynä Pro Rexin käynnistyessä kasvatustieteen opiskelija Anne Kinos-Järvinen aloitti ison esimiesten hyvinvointitutkimusta pilotoivan gradunsa haastatteluaineiston keräämisen. Annen gradu on parhaillaan tarkastettavana, mutta siitä tehty blogi on ollut hetken aikaa Helsingin yliopiston sivuilla luettavissa https://blogs.helsinki.fi/graduparaati/2019/04/01/rehtorin-hetki/. Haastatteluaineiston perusteella tutkimus toi esiin sekä merkittäviä työn kuormittumistekijöitä mutta toisaalta myös työtyytyväisyyttä edistävät tekijöitä. Tutkimuksen mukaan kuormittumista aiheuttaa keskijohdon ja hallinnon tukipalveluiden puute, jotka osaltaan ovat osatekijöitä tavattoman laajaan ja pirstaloituneeseen työnkuvaan. Suurena vahvuutena on kuitenkin iso autonomia ja mahdollisuus tehdä merkitykselliseksi koettua työtä ihmisten parissa. Inhimillinen vuorovaikutus on sekä työn rikkaus, mutta toisaalta sen suuri määrä myös merkittävä haaste. Vaikka tämä tutkimus oli ensisijaisesti laadullinen, tutkijan huomion herätti uniongelmien paljous. Haastatelluista puolet tunnistivat työn kuormituksen aiheuttamia yöuneen liittyviä ongelmia siinä määrin, että Kinos-Järvinen päätyi ehdottomaan aamuyön kello 03 uudelleen nimeämisen rehtorin hetkeksi. Annen työ esimiestutkimuksen merkeissä jatkuu vielä loppukevään ajan fysiologisten mittausten keräämisen merkeissä.

Opetushallitus SURE:n kumppaniksi esimiestutkimuksen toteuttamisessa

Pitkään valmisteltu esimiesten työhyvinvointitutkimus on käynnistymässä näillä hetkillä. Kävimme tutkimuksen tärkeydestä keskustelua myös Opetushallituksen kanssa. Ilomme on nyt kertoa, että asia herättää suurta kiinnostusta myös koulutuksen keskusvirastossa. Olemme saaneet kyselymme toteuttamiseen tuen Opetushallitukselta ja pääjohtaja Olli-Pekka Heinoselta, joka allekirjoittaa myös kyselyä seuraavan saatekirjeen ja esittää toiveen mahdollisimman laajalla joukolla vastaamisesta. Opetushallituksen kautta kysely tavoittaa kerralla kaikki maamme yleissivistävät koulut ja niiden rehtorit. Kysely tullaan luonnollisesti jakamaan suoraan myös SURE:n jäsenrekisteriin merkityille jäsenille, mutta sitä jaetaan myös OAJ:n verkostojen kautta. Näin kysely tullee suurelle osalle jäseniämme pariinkin kertaan, jolle on tämä selityksensä olemassa. Mahdolliset toistona tulevat lähetykset voi huoletta hävittää. Sen sijaan erityisen tärkeää on, että rehtori välittää kyselyn omalla koulullaan eteenpäin koulun apulaisrehtorille/apulaisjohtajalle/vararehtorille, sillä omia nykyisiä jäseniämme lukuun ottamatta tätä joukkoa kysely ei muulla tavoin tavoita.

Tapaaminen lukiolaisten liiton kanssa

Suomen Lukiolaisten liiton ja SURE:n edustuston hiljattaisessa yhteistyötapaamisessa käytiin hyvää ja rakentavaa keskustelua yhteisistä tavoitteista. Opiskelijajärjestössä on luonnollisesti tervehditty ilolla lukiokoulutuksen päivitettyä normiohjausta ja mm. tuen järjestämiseen ja opintojen ohjaukseen tehtyihin panostuksiin. Myös käynnissä oleva lukion opetussuunnitelmauudistus saattaa tärkeällä tavalla rakentavaan vuoropuheluun koulujen väen ja lukioiden opiskelijat niin kansallisella kuin paikallisella tasolla. SURE:n suunnasta avattiin lukiolaisten järjestölle käynnistymässä olevaa esimiesten työhyvinvoinnin selvittämisohjelmaa. Jaettu näky kummallakin toimijalla on siitä, että henkilökunnan ja opiskelijakunnan hyvinvointi kulkevat hyvin pitkälti käsi kädessä ja tämä hyvinvoinnin kokonaisuus vaikuttaa ratkaisevalla tavalla myös oppimiseen ja menestykseen lukio-opinnoissa. Kävimme myös tärkeää keskustelua ajankohtaisesta ilmastokysymyksestä, joka on meidän kaikkien yhteinen huolenaihe. Kansalaisaktiivisuuden, osallisuuden ja myös vaikuttamismahdollisuuksien edistäminen on tavattoman tärkeää ilmastokysymysten kaltaisissa globaaleissa kysymyksissä. Jäimme ajatuksiin palata yhteiseen keskusteluun ja myös yhteisiin suunnitelmiin siitä, millä tavoin pystymme parhaiten yhdessä edistämään toimillamme myös ilmastokysymysten kaltaisissa kysymyksissä parempaa asioiden tilaa.

Vaalitulos edellyttää vahvaa panostusta koulutukseen!

Kevään eduskuntavaalien tulos on nyt selvillä ja edessä on pian käynnistyvät hallitustunnustelut. Koulutuksen ja eritysesti oppilaitosjohtamisen voimavarojen puolustaminen ovat tärkeitä SURE:n strategian mukaisia tavoitteita. Vaalimenestys suosi useaa puoluetta, jotka vaaliohjelmissaan ovat tehneet koulutuksen rahoitusaseman parantamiseen liittyviä lupauksia. Koulutukseen liittyvät kysymykset nousivat odotetun vaihtelevasti esiin vaalikeskusteluissa, mutta hallitusohjelman rakentamisessa koulutuspolitiikkaohjelma on joka tapauksessa yksi tärkeistä sovittavista vaalikauden linjauksista. Riippumatta siitä, millainen hallituskoalitio maahan lopulta syntyy, on edessä tärkeä vaihe vaikuttaa ja varmistaa, miten vaalien alla käydyt keskustelut tulevat näkymään lopullisessa hallitusohjelmassa. Edessä on siis monella tapaa mielenkiintoinen kevät myös koulutuspolitiikan saralla!

Toivotan hyvää ja virkistävää lähestyvää pääsiäisen aikaa kaikille jäsenillemme

Antti Ikonen
pj Suomen Rehtorit
twitter: @AnttiIkonen

Apu Juniori – lukutaidon puolesta

Hyvä vastaanottaja, haluamme vaalia suomalaisten lasten lukutaitoa ja houkutella heitä laadukkaan journalismin pariin. Siksi pyydämme lupaanne lähettää koulullenne Apu Juniorin esitteitä kotiin vietäväksi. Kiitokseksi yhteistyöstä saatte lukuvuodeksi 2019-2020 opettajainhuoneeseen Apu Juniorin sekä toisen vapaavalintaisen lehden A-lehtien valikoimasta.

Apu Juniori kannustaa itsenäiseen ajatteluun ja tukee lapsen kasvua ajattelevaksi aikuiseksi. Lehti auttaa parantamaan koulumenestystä kasvattamalla yleissivistystä ja taustoittamalla uutisia ja ilmiöitä. Apu Juniori on suunniteltu myös opettajien työn tueksi, sillä opetussuunnitelmassa linjataan, että opettajien tulisi käsitellä lasten kanssa ajankohtaisia uutisia ja tapahtumia.

Voit tilata esitteet koululle tästä  
Tilaa esitteet 30.4.2019 mennessä.

 

Koulusuunnistusta vanhemmille Kodin ja Koulun Päivänä?

Kotiväen käsitys nykykoulun arjesta saattaa yhä näyttäytyä suppeana ja jopa vanhanaikaisena. Vanhempien on helpompaa tukea lasta koulunkäynnissä, kun he ovat tietoisia miten, minkälaisessa ympäristössä ja kenen seurassa lapsi kouluarkeaan viettää. Myös kodin ja koulun välinen kommunikointi helpottuu, kun koulun kulttuuri tulee vanhemmille tutummaksi.

Mitäpä jos järjestäisitte kotiväelle koulusuunnistuksen Kodin ja Koulun Päivänä? Oppilaat ja vanhempien edustajat voivat yhdessä suunnitella ja toteuttaa tehtävärastit ja laatia koteihin kutsut, joilla houkutellaan mahdollisimman monet vanhemmat mukaan leikkimieliseen tapahtumaan. Näytetään vanhemmille, että koulu on paljon muutakin, kuin pitkät päivät pulpettiriveissä!

Olethan jo ilmoittanut koulusi mukaan? www.kodinjakoulunpaiva.fi tai www.hemochskola.fi/dagen

Yhteisopettajuuden pelikirja

Yhteistyötaidot ovat tulevaisuuden voimavara. Miten yhteistyöhön perustuvan toimintakulttuurin johtamista voi tukea kouluissa?

Otavan palvelutiimi rakentaa yhdessä koulujen kanssa Yhteisopettajuuden pelikirjaa. Otava tukee koulua luomaan yhteistyönsä periaatteet ja toimintatavat osallistavin ja yhteisöllisin menetelmin. Ne kootaan koulun omaan Yhteisopettajuuden pelikirjaan. Yhteisen suunnittelutyön lisäksi pelikirjassa voidaan sopia oppimisen ohjauksen ja moniulotteisen arvioinnin pelisäännöistä.

Pelikirjassa sovitaan kuinka yhteisöllinen teknologia (O365, Google) otetaan käyttöön oikealla ja mielekkäällä tavalla. Vahvan toimintakulttuurin kehittäminen edellyttää teknologian tehokasta hyödyntämistä. Tämä helpottaa myös resurssien hallintaa, sillä tehokkaasti hyödynnetty teknologia auttaa esimerkiksi yhteisöllisen suunnittelutyön tekemistä ajasta ja paikasta riippumatta.

Yhdessä rakennetun toimintakulttuurin jalkautus on helppoa ja läpinäkyvää koko kouluyhteisölle. Yhteisopettajuuden pelikirjassa sovitut toimintatavat tuovat oppijalle enemmän tukea ja ohjausta, lisäävät oppijan osallisuutta ja työrauhaa sekä takaavat todenmukaisemman arvioinnin ja palautteen. Yhdessä tekeminen ja osaamisen jakaminen auttavat opettajia jaksamaan ja kasvattavat heidän osaamistaan.

Rakennetaan Yhteisopettajuuden pelikirja sinunkin koulullesi. Olethan yhteydessä!

Markku Pelkonen
Liiketoimintajohtaja
+358503103078
markku.pelkonen@otava.fi

https://oppimisenpalvelut.otava.fi/palvelut

Otava Oppimisen palvelut tekee yhteistyötä Suomen Rehtorit ry:n kanssa. Olemme yksi Pro Rexi 2019 -tapahtuman pääyhteistyökumppaneista.

Kirjatarjous jäsenillemme PS-Kustannukselta

PS-Kustannus tarjoaa jäsenillemme kahta aivotutkija Minna Huotilaisen kirjaa pakettitarjouksena.
Katso lisää https://www.opettajantietopalvelu.fi/sure.html

Uusi jäsenetu Eckerö Linelta

Eckerö Line myöntää Suomen Rehtorit ry jäsenille 20 % alennuksen henkilölippujen risteily- ja vapaavalintaisten reittimatkojen päivittäisestä verkkokauppahinnasta
(ajalla 1.7.-12.8.2019 alennus on -10%). Alennukset vain verkkokaupasta käyttämällä tuotekoodia JARJ19 varausvaiheessa.

Voimassa oleva jäsen- /henkilökortti on varauduttava esittämään pyydettäessä lippujen lunastuksen yhteydessä. Etuhinnat koskevat SURE FIRE:n henkilöjäseniä, jäsenjärjestöjen ja -yhdistysten jäseniä, sekä toimistojen henkilökuntaa että muita samalla varausnumerolla matkustavia. Alennuksia ei voida myöntää jälkikäteen eikä niitä voi yhdistää muihin alennuksiin tai tuotepaketteihin.

Edut voimassa vuoden 2019 loppuun saakka.
Varaukset www.eckeroline.fi/jasenedut
Kokoustila sekä bussipaikka varaukset ma-pe klo 0800-1900 puh 09 22 88 540 tai ryhmat@eckeroline.fi

Opintovierailu Sveitsissä 24.-26.9.2019

Sveitsin Erasmus+ -ohjelman kansallinen toimisto järjestää oppilaitosjohdolle suunnatun opintovierailun “Sharing good practice for high quality and satisfaction in schools” Zugissa 24.-26.9.2019.

Hakemukset jätetään sähköisen hakujärjestelmän kautta viimeistään 20.4.2019. Sveitsin kansallinen toimisto valitsee osallistujat ja tarjoaa osallistujille ohjelman lisäksi kahden yön majoituksen ja ruokailut. Matkakulut jäävät osallistujaorganisaation itsensä maksettavaksi. Lisätietoja antaa Sveitsin kansallinen toimisto: school.education@movetia.ch

”Sharing good practice for high quality and satisfaction in schools”

European school leaders with the objective to learn more about school educational in Switzerland and to meet potential partners for joint projects are invited to attend this study visit in Zug. It takes place September 24-26, 2019 and takes place as part of the world education and leadership symposium in Zug.

Programme

24/09/2019: getting to know the Swiss educational system
25/09/2019: school visit in the canton of Zug + SwissDinner
26/09/2019: exchange of good practice and discussion of joint projects to tackle challenges in schools together

Conditions of participation

Movetia, the Swiss national agency for mobility and exchange, provides funding for participation. The attendance to selected seminars and activities at the symposium and accommodation for two nights (24.-26.9.) are free of charge. Breakfast and one additional meal per day are included.

Applications for participation must be submitted online. A maximum of two participants can participate per country. The selection of participants will be made by Movetia.

Venue: 6300 Zug (Switzerland)
Conference language: English
Application deadline: 20/04/2019
Selection of participants: early May 2019
Contact: school.education@movetia.ch

Online application: https://movetia.formtitan.com/study-visit-school-leaders#/

OPH:lta on tullut SURE:lle lausuntopyyntö lukion opetussuunnitelman perusteiden luonnoksesta

Opetushallitus on käynnistänyt elokuussa 2018 lukion opetussuunnitelman perusteiden laadintaprosessin lukiolainsäädännön uudistumisen myötä. Opetussuunnitelman perusteet laaditaan laajassa, osallistavassa yhteistyössä lukiokoulutuksen arjen asiantuntijoiden, tutkimuksen edustajien ja keskeisten sidosryhmien kanssa. Lukion opetussuunnitelman perusteet julkaistaan marraskuussa 2019 ja niiden mukainen opetus alkaa elokuussa 2021. Perusteet annetaan erikseen nuorille ja aikuisille tarkoitettuja lukiokoulutuksen oppimääriä varten.

Opetushallitus pyytää Suomen Rehtorit ry:ltä lausuntoa lukion opetussuunnitelman perusteiden luonnoksesta. Perusteluonnos julkaistaan suomenkielisenä ja osin ruotsinkielisenä versiona.

SURE on lausunut LOPS-perusteista ja pääset tästä lukemaan lausunnon

Lausuntoon on koottu useiden SURE:n asiantuntijoiden ajatuksia yhdistäen.

Terveisin
Veli-Matti Hakanen
Koulutuspolitiikka ja asiantuntijuus salkun hoitaja

Suomen Rehtorit ry:n jäsenmaksu

Jäsenmaksut ovat järjestön tärkein yksittäinen tulonlähde. Se on myös jäsenen velvollisuus järjestöä kohtaan. Valitettavasti tietoteknillisistä syistä osa jäsenmaksuista jäi palomuureihin tai meni suoraan roskapostiksi. Nämä haasteet kun saimme korjattua, päätimme lähettää jäsenmaksun uudelleen kaikille niille, jotka eivät siihen mennessä olleet vielä maksaneet.

Valitettavasti jäsenrekisterimme ja jäsenlaskutuksen palvelun tuottaja mokasi ja maksamattomat jäsenet saivat karhulaskun ja jopa kahteen kertaan. Näyttäisi kuitenkin siltä, että jäsenmaksut ovat löytäneet perille ainakin suurimmalle osalle jäsenistöä. Kun tämän luettuasi, tunnet epäilyksen hiipivän mieleesi, että olenkohan minä maksanut niin älä huoli. Pääsiäisen jälkeen lähtee ihan oikeat karhulaskut kaikille niille, jotka eivät vielä siihen mennessä ole jäsenmaksua maksanut. Voit myös varmistua asiasta lähettämällä kyselyn toni.lehtinen@surefire.fi -osoitteeseen.

Hyvää pääsiäistä!