Admin
Jäsenkirje 4/2019
Puheenjohtajalta Vahvistusta esimiesten alueellisen edunvalvontatyöhön Olemme juuri saaneet tiedon, jonka mukaan helmikuun lopussa esimiesjärjestöjen SURE:n, Opsia:n sekä KEA:n sekä näiden lisäksi LTOL:n esimiesten yhteisaloite alueellisen esimiestyön vahvistamisesta on OAJ:n hallituksen yksimielisesti hyväksymä. OAJ:n hallitus hyväksyi puheenjohtajistonsa yksimielisen esityksen mukaisesti aloitteemme sellaisenaan pohjaksi kokeilulle vuoden 2021 loppuun saakka. Esityksen myötämielinen käsittely oli pitkän ja huolellisen pohjatyön … Lue lisää
Suomen Rehtorit ry:n lausunto luonnoksesta lukion opetussuunnitelman perusteiksi
Asia: Suomen Rehtorit ry:n lausunto luonnoksesta lukion opetussuunnitelman perusteiksi Viite: Lausuntopyyntönne 12.3.2019, Dno: OPH-632-2019 Aluksi: Lukiolain ja asetuksen muuttuminen 1.8.2019 alkaen teki lukion opetussuunnitelmien muuttamisen välttämättömäksi. Opetussuunnitelmatyölle asetettu aikataulu on ollut hyvin kireä. Kireästä aikataulusta huolimatta teksti on yleisesti ottaen selkeää ja ymmärrettävästi laadittua sekä pääosin oikean suuntaista. Oppimiskäsitys pohjautuu opiskelijan aktiiviseen ja tavoitteelliseen itseohjautuvaan … Lue lisää
Hyvä SUREn jäsen, tämä ei todellakaan ole aprillipila! Bästa medlem i SUREFIRE, detta är verkligen inte ett aprilskämt!
Kuin kaverille soittaisi – liity SUREn reksiksi ennen kesää! Hyvä jäsenemme, nyt pyörähtää käyntiin vuoden 2019 ykköskampanja. Kampanjan tavoitteena on vahvistaa joukkoamme ja saada näkyvyyttä tärkeinä pitämillemme asioille. Hyöty suunnataan niin alueyhdistyksille, nykyisille jäsenille kuin uusille liittyville jäsenillekin. Olethan mukana täysillä! 1. Jäsenhankintakampanja sinulle Toimi suosittelijana uuden jäsenen liittyessä SUREen huhti-toukokuun aikana, niin saat palkkioksi … Lue lisää
SUREksi hississä!
SUREksi hississä Hissipuhe on lyhyt puheenvuoro, jonka tarkoituksena on vakuuttaa kuulija asian tärkeydestä. Meille suomalaisille asioiden myyminen ei ole aina kovin helppoa, joten tärkeintä on miettiä, mikä on sinun tapasi saada uusi jäsen vakuuttumaan jäsenyyden hyödyistä. Tässä muutamia asioita, joita voit käyttää jäsenhankinnan apuna. Miksi juuri sinun kannattaisi liittyä Suomen Rehtorit ry:n jäseneksi? Rehtorin ammatti … Lue lisää
Snabbrekrytering
Hisstal är en kort taltur, meningen med den är att övertyga lyssnaren om ett viktigt ärende. För oss finländare är försäljningstal inte alltid lätta, så det viktiga är att fundera på vad som är ditt sätt att övertyga nya medlemmar om fördelen att höra till vår förening. Här kommer några saker som du kan använda … Lue lisää
Suomen Rehtorit ry:n lausunto määräysluonnoksesta Koesuoritusta heikentävän syyn huomioon ottaminen ylioppilastutkinnossa
Ylioppilastutkintolautakunnalle Asia: Suomen Rehtorit ry:n lausunto määräysluonnoksesta Koesuoritusta heikentävän syyn huomioon ottaminen ylioppilastutkinnossa Viite: Lausuntopyynnön diaarinumero: OPH-471-2019 Pyydettynä lausuntona YTL:n määräysluonnoksesta Koesuoritusta heikentävän syyn huomioon ottaminen ylioppilastutkinnossa esittää Suomen Rehtorit ry (SURE) seuraavaa: Uuden lainsäädännön mukaiset uudet ohjeet ovat tarpeelliset. SURE näkee uudistuksen kokonaisuudessaan hyvänä asiana. Kun lainsäädäntö uudistuu, on tarpeen uudistaa myös … Lue lisää
Jäsenkirje 3/2019
Puheenjohtajalta Esitys esimiesten alueellisen edunvalvontatyön vahvistamisesta Maassamme on opetusalalla jopa poikkeuksellinen järjestörakenne, jossa toimialan esimiehet kuuluvat samaan ammattijärjestöön opettajatyöntekijöiden kanssa. Esimiehet ovat kuitenkin Opetusalan ammattijärjestö OAJ:n sisällä opettajajäseniin verrattuna pieni joukko niin paikallisissa yhdistyksissä kuin myös valtakunnallisesti. Esimerkiksi ristiriitatilanteissa asetelma on haasteellinen esimiesjäsenten kannalta. Myös esimiesten työehtoihin liittyvät kysymykset ovat tänä päivänä hyvin yksilöllisiä, ja … Lue lisää
Esimiesten alueellisen edunvalvonnan kehittäminen
[gview file=”https://surefire.fi/web/wp-content/uploads/sites/2/2019/03/Esitys-esimiesten-alueellisen-edunvalvontatyön-vahvistamisesta.pdf”]
Jäsenkirje 2/2019
Puheenjohtajalta Kielitietoisen koulutuksen kehittämiselle työkartta Suomi on aktiivisesti mukana eurooppalaisessa yhteistyössä kielitietoisen koulun toiminnan kehittämisessä. Kielien kirjon ja kansainvälisen vuorovaikutuksen kasvaessa niin oman äidinkielen kuin vieraiden kielien merkitystä opetuksessa ja koulun toiminnassa ei voi ylikorostaa. Koulun henkilökunnan monikultturisen kasvatuksen taidoilla sekä osaamisella monikielisyyden hyödyntämiseksi kaikkien oppilaiden kielitietoisuuden kasvattamiseksi on hyvin merkittävä asema. Tässäkin koulun johdolla … Lue lisää