Jäsenkirje

Puheenjohtajalta Hallitusohjelman tavoitteena koulujen johtamisjärjestelmien ja osaamisen kehittäminen Koulutuskysymykset eivät nousseet esiin kaikkein polttavimpina kevään eduskuntavaalikeskusteluissa. Kesäkuun ensimmäisellä viikolla aloittaneen uuden hallituksen ohjelmassa ja siitä käydyssä keskustelussa ne puolestaan näkyvät jo ihan eri lailla sekä merkittävyydeltään että kiinnostavuudeltaan. Ehkä näkyvimmän uutisoinnin sai osakseen kysymys oppivelvollisuuden pidentämisestä. Aihe on ollut esillä kotimaisessa koulutuspolitiikassa jo pitkään. Peistä … Lue lisää

Puheenjohtajalta Vahvistusta esimiesten alueellisen edunvalvontatyöhön Olemme juuri saaneet tiedon, jonka mukaan helmikuun lopussa esimiesjärjestöjen SURE:n, Opsia:n sekä KEA:n sekä näiden lisäksi LTOL:n esimiesten yhteisaloite alueellisen esimiestyön vahvistamisesta on OAJ:n hallituksen yksimielisesti hyväksymä. OAJ:n hallitus hyväksyi puheenjohtajistonsa yksimielisen esityksen mukaisesti aloitteemme sellaisenaan pohjaksi kokeilulle vuoden 2021 loppuun saakka. Esityksen myötämielinen käsittely oli pitkän ja huolellisen pohjatyön … Lue lisää

            Evästystä kunnallisen OVTES:n 1.1.2019 laukeavan paikallisen järjestelyerän laskentaan Työmarkkinaosapuolet ovat edellisen virkaehtosopimuskierroksen yhteydessä sopineet 1.1.2019 voimaan tulevasta paikallisesta järjestelyerästä. Kuntatyönantajaa koskevan paikallisen järjestelyerän laskemiseen neuvoja saa KT:n yleiskirjeestä 6/2018 ja sen liitteistä, joka löytyy myös verkosta. Paikalliseen järjestelyerään käytetään 0,9 % laskettuna OVTES:n piiriin kuuluvien palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta, … Lue lisää

Puheenjohtajalta Akateeminen tutkimus Rehtorin terveys ja hyvinvointiohjelmassa on käynnistymässä! Helsingin yliopistossa opintojaan viimeistelevä Anne Kinos-Järvinen on aloittamassa professori Minna Huotilaisen ohjauksessa pro gradu –tutkielmansa tekoa. Annen tutkimus tulee olemaan eräänlainen päänavaus ja pilotti järjestömme ohjelman tutkimuksellisen puolen toteuttamisessa. Hänen tutkimuksensa teemana on rehtorin työhyvinvointi ja työtyytyväisyys sekä toisaalta työkuormitus rehtorin hyvin erityislaatuisen tehtävän näkökulmasta katsottuna. Tällä … Lue lisää

Puheenjohtajalta Vuosityöaikamalli muuttaa myös esimiehen työtä ja työajan käyttöä Tiedämme kaikki miten paljon työ yleissivistävän kouluissa ja oppilaitoksissa on muuttunut. Opettajan työhön on tullut mukaan paljon uusia elementtejä, joita opetusvelvollisuuteen perustuva työaikamalli ei kaikin osin tunnista. Myös oppilaitoksen kehittämiseen ja johtamiseen olisi höydyllistä saada nykyistä enemmän mahdollisuuksia ja pelivaraa. Tämän syksyn aikana maassa onkin käynnistynyt … Lue lisää

Puheenjohtajalta Lukuvuosi 2018-19 on käynnistynyt kaikissa maamme kouluissa. Uusi lukuvuosi toi käyttöön kipeästi kaivattuja uusia elementtejä perusopetuksen esimiesten palkkaus- ja työaikamääräyksiin. Kuntatyönantaja-lehden (2/2018) mukaan näiden avulla pyritään helpottamaan ja joustavoittamaan esimiestyön järjestämistä ja resursoimista. On syytä huomata, että useissa kohdin on kyse työnantajan harkintavallan kasvattamisesta, mikä vaatii aiempaa enemmän vuoropuhelua paikallisella tasolla sopimusmuutosten kattamasta alasta. … Lue lisää