Puheenjohtajalta
Esitys esimiesten alueellisen edunvalvontatyön vahvistamisesta
Maassamme on opetusalalla jopa poikkeuksellinen järjestörakenne, jossa toimialan esimiehet kuuluvat samaan ammattijärjestöön opettajatyöntekijöiden kanssa. Esimiehet ovat kuitenkin Opetusalan ammattijärjestö OAJ:n sisällä opettajajäseniin verrattuna pieni joukko niin paikallisissa yhdistyksissä kuin myös valtakunnallisesti. Esimerkiksi ristiriitatilanteissa asetelma on haasteellinen esimiesjäsenten kannalta. Myös esimiesten työehtoihin liittyvät kysymykset ovat tänä päivänä hyvin yksilöllisiä, ja käytännössä kahta samanlaista esimiestehtävää on vaikeaa löytää. Tästä kaikesta seuraa erityinen tarve esimiesten palveluneuvonnalle virka- ja työehtosopimuksiin liittyvissä kysymyksissä. Tämä perusasetelma aiheuttaa edunvalvonnallisen haasteen, sillä liian usein esimiehet jäävät yksin omien asioidensa kanssa. Jäsenpalautteen perusteella tiedämme, että esimiehet kokevat selkeää tarvetta edunvalvontatyön kehittämiselle omalla kohdallaan. Edellä mainitun johdosta olemme jättäneet yhdessä esimiehiä edustavien järjestöjen puheenjohtajien kanssa 28.2.2019 OAJ:n hallitukselle puheenjohtaja Olli Luukkaisen kautta aloitteen esimiesten alueellisen edunvalvontatyön vahvistamisesta. Aloitteen allekirjoittivat SURE:n pj Antti Ikonen, Opsia:n pj Virpi Lehmusvaara, Lastentarhanopettajaliiton pj Anitta Pakanen sekä KEA:n pj Katri Tuomainen. Aloite on kokonaisuudessaan luettavissa SURE:n kotisivuilta oheisen linkin kautta https://surefire.fi/web/2019/03/15/esimiesten-alueellisen-edunvalvonnan-kehittaminen/.
Rehtorin terveys ja hyvinvointikysely lähestyy!
Kevään ensimmäinen Rexi-lehti on hiljattain ilmestynyt jäsenillemme. Siinä kerroimme piakkoin tulossa olevasta kyselytutkimuksesta meidän esimiesten omasta terveyden- ja hyvinvoinnin tilasta. Kyselyn tekninen valmistelu valmistuu tuota pikaa. Meillä on erittäin vahva, korkeatasoinen ja vieläpä kansainvälinen akateeminen toimijataho taustalla. Australialainen professori Phil Riley on saanut suomalaisiksi akateemisiksi kumppaneikseen professorit Katariina Salmela-Aron ja Minna Huotilaisen Helsingin yliopistosta. Valmistelemme parhaillaan myös kyselyn jakelukanavia, jotta voimme varmistaa sen päätymisen mahdollisimman hyvin kaikille kohderyhmään kuuluville rehtoreille, apulais- ja vararehtoreille, koulunjohtajille ja apulaisjohtajille. Kysely on räätälöity erityisesti oppilaisjohtajien tarpeisiin ja se on toteutettu Australissa vuodesta 2011 lähtien. Koska kyselyllä tavoitellaan erittäin syvällistä tietoa, se on myös laaja. Tämän takia vastaamiseen kannattaa varata riittävästi aikaa. Kyselyyn vastaaminen ja sen antama palaute on kuitenkin koettu niin palkitsevaksi, että olemme kuulleet muista maista jopa eläkkeelle jääneiden rehtoreiden toivoneen voivansa vastata siihen. Nyt tarvitsemme kuitenkin sinun apuasi! Vastaamalla autat itsesi lisäksi koko ammattikuntaamme tuottamalla ainutlaatuista tietoa oppilaitosjohtajien työhyvinvoinnin tilasta maassamme. Lisää tutkimuksen tavoitteista Rexi 1/2019 numerosta.
ISTP 2019-kokous ensimmäistä kertaa Suomessa 13.-15.3.2019
International Summit on the Teaching Profession (ISTP) on tapahtuma, joka on vuodesta 2011 lähtien koonnut vuosittain yhteen parikymmentä PISA-tutkimuksessa parhaiten menestyneen maan opetusministeriä ja opetusalan ammattijärjestöjohtoa. Vaikka Suomi on saanut hyvän menestyksensä johdosta osallistua jokaiseen tähän mennessä järjestettyyn ISTP-kokoukseen, kokous järjestettiin nyt ensimmäistä kertaa maassamme Espoon Dipolissa 13.-15.3.2019. Tällä kertaa tapaamisen kolme pääteemaa olivat johtaminen, varhaiskasvatus ja kestävä kehitys. ISTP-kokousten suuri oivallus on, että kansallista koulutusjärjestelmää voidaan parhaiten kehittää poliittisten toimijoiden ja opetusalan organisaatioiden ja ammattilaisten hyvällä yhteistyöllä. ISTP-tapaamisten taustamateriaaliksi tuotetaan myös korkealaatuista tutkimustietoa seminaarin teemoista, joita on koonnut mm. PISA- ja TALIS-tutkimuksien analysoinneissa ansioitunut johtaja Andreas Schleicher. Harmillista kyllä, seminaari osui aikaan, jolloin maamme hallitus oli vain vajaa viikko sitten ilmoittanut erostaan. Tämä johti vaalien läheisyyden vuoksi jo valmisteltujen medianostojen huomattavaan vaimenemiseen. Tämä sattumus ei silti vähennä tapahtumamaan valinnan osoittamaa arvostusta suomalaista koulutusjärjestelmää ja sen laatua kohtaan.
Johtajuutta tarvitaan kaikilla tasoilla aina poliittisesta päätöksenteosta käytäntöön saakka
Jo aiemmissa ISTP-tapaamisissa käyty keskustelu johtamisesta on luonut selvän kuvan siitä, ettei kukaan ihminen yksin voi menestyksekkäästi selviytyä kaikista tehtävistä, joita oppilaitosten johtajat kohtaavat. Jo yksin tämän takia jaetun ja osallistavan johtamisen mallit ovat oppilaitoksen tasolla välttämättömiä. Vaikka osallistavasta johtajuudesta on tiedossa paljon kiinnostavia käytänteitä, sen vaikuttavuudesta ei ole vielä liiaksi tutkimustietoa. Yksi haaste kansainvälisessä vertailussa on myös se, että jo osallistavan johtamisen käsite ymmärretään hyvin eri lailla eri maissa. Tutkimustiedon mukaan organisaation kehittäminen tuottaa kuitenkin parhaita tuloksia, kun koko koulun ammattilaisten joukko osallistetaan mukaan työhön ja näin myös johtamisen ja kehittämisen vastuuta jaetaan laajemmin yhteisössä. Vaikka koulujen ja niiden esimiesten vahva ja oma-aloitteinen kehittämistyö on ratkaisevassa asemassa, ne eivät saa jäädä tässä työssään kuitenkaan yksin. Yhdessä johtamisen käsitettä on tärkeää laajentaa kattamaan koko koulutusjärjestelmää. Menestykselliseen työhön tarvitaan mukaan niin paikallinen opetuksen järjestäjätaso kuin kansallinen taso, mutta myös poliittisten toimijoiden taso niin paikallisesti kuin kansallisesti.
Antti Ikonen
pj Suomen Rehtorit
twitter: @AnttiIkonen
Ilmoittautuminen Kodin ja Koulun Päivään 2019 on alkanut
Ilmoitathan koulusi ajoissa mukaan valtakunnalliseen Kodin ja Koulun Päivään! Näin varmistat, että saat maksuttoman tuotepaketin tapahtuman tueksi.
Nopeat ilmoittautumislinkit tässä:
Suomenkieliset koulut
Ruotsinkieliset koulut
Palautetta kouluilta vuonna 2018:
”Kodin ja Koulun Päivä lisää vuorovaikutusta kodin, koulun ja huoltajien välillä, sekä vahvistaa keskinäisen luottamuksen ilmapiiriä!”
”Kodin ja Koulun Päivä lisää yhteisöllisyyttä, verkostoitumista, yrittäjyyttä, osallistamista ja vuorovaikutusta; siis toteuttaa uuden OPS:n tavoitteita.”
”Kodin ja Koulun Päivä madaltaa vanhempien kynnystä tulla tutustumaan lapsen kouluarkeen.”
Lue lisää: www.kodinjakoulunpaiva.fi tai www.hemochskola.fi/dagen
Voitto Suomeen GESS Education Awards 2019 -kilpailussa
Iskun Kivikko-istuin palkittiin koulutusalan parhaana ympäristömyötäisenä/ekologisena tuotteeksi GESS Education Awards 2019 -kilpailussa. Helmikuussa Dubaissa pidetty GESS Education Awards -gaala on koulutusalan arvostettu kansainvälinen tapahtuma, jota kutsutaan jopa koulutusalan Oscar-gaalaksi.
”Olen iloinen ja ylpeä siitä, että Isku saa palkinnon parhaasta kestävästä ja ekologisesta tuotteesta, sillä vastuullisuus on osa yrityksemme DNA:ta. Vastuullisuus on osa tuotteidemme elinkaarta suunnittelusta tuotantoon sekä valmiiseen tuotteeseen, aina asiakkaisiimme saakka”, Iskun toimitusjohtaja Arto Tiitinen tiivistää voittotunnelmia.
Juhlan kunniaksi kampanjaetu >> https://www.isku.com/kivikko-voittoon/
REILU JA ROHKEA REHTORI
4.-5.9.2019| Crowne Plaza, Helsinki
Reilu ja Rohkea Rehtori -koulutuksen aikana saat eväitä niin työhön kuin henkilökohtaiseen elämään!
Päivien aikana saat tietoa ja voimaannuttavaa vertaistukea muun muassa seuraavista teemoista:
- Rehtori ottaa johtajuuden
- Mikä on epäasiallista käytöstä, mikä kiusaamista?
- Hankalat asiat puheeksi
- Mistä kannattaa sanoa, mistä ei?
- Mitä rajattomuus on?
- Muutoksen johtaminen
- Muutosviestintä ja vuorovaikutus?
- Rehtorin jaksaminen – mistä voimaa kohdata jatkuvia muutoksia?
- Mikä esimiestyössä stressaa, miten esimies voi työstressiä hallita?
- Mistä kipinää esimiestyöhön?
Koulutuspäivien aikana hiotaan taitoja ja annetaan työkaluja toimia rakentavasti ja mutkattomasti erilaisissa esimiestehtävissä ja -tilanteissa.
PRO REXI 2019
Pro Rexi 2019 järjestetään Espoon Dipolissa 21.-22.11. Majoituskiintiö on julkaistu kotisivuilla. Samaan aikaan Helsingissä järjestetään SLUSH-tapahtuma ja hotellit ovat täynnä.
Tänä vuonna teemat liittyvät johtamiseen kuten hyvinvoinnin johtaminen, pedagoginen johtaminen jne.
Uutuutena RexEd, jossa jäsenemme pääsevät ääneen isolla lavalla! Tästä tulossa lisää tietoa kevään aikana.