Etusivun uutinen

Vuosikokous valitsi Antti Ikosen (Joensuu) puheenjohtajaksi ja Päivi Ikolan (Tampere) varapuheenjohtajaksi seuraavaksi kahdeksi vuodeksi. Vuosikokous valitsi myös hallitukseen viisi uutta hallituksen jäsentä. Uudet jäsenet ovat Veli-Matti Hakanen (Turku) Päivi Ikonen (Joensuu) Tuija Kainu (Kokkola) Jyrki Rosti (Lahti) Pertti Tuomi (Mäntsälä) Onnittelut valinnoista.

Hyvät rehtorit,  Syksyllä lähetetyn kyselyn tuloksista on nyt kirjoitettu raportti, josta selviää koodausopetuksen nykytila Suomessa. Kiitos kyselyyn vastanneille!   Yhteystietonsa jättäneiden kesken arvotaan Suomen Koodikoulu Oy:n oppimateriaalipalkinto. Kilpailun voittaja ilmoitetaan Rexi-lehden tulevassa jutussa, jossa käsitellään koodauksen opetusta tämän raportin valossa.   Terveisin, Toni Lehtinen, Suomen Rehtorit ry Jani Vallirinne, Suomen Koodikoulu Oy [gview file=”https://surefire.fi/web/wp-content/uploads/sites/2/2019/01/Koodausopetus-peruskoulussa-2018.pdf”]

Tässä sinulle uusin ICP:n magazine. Aiheina mm. Pro Rexissä julkistettu yhteistyö NESLI:n kanssa Rehtorin hyvinvointi ja terveys – projektin osalta. [gview file=”https://surefire.fi/web/wp-content/uploads/sites/2/2018/11/ICP-Magazine-2.pdf”]

Työmarkkinaosapuolet ovat edellisen virkaehtosopimuskierroksen yhteydessä sopineet 1.1.2019 voimaan tulevasta paikallisesta järjestelyerästä. Kuntatyönantajaa koskevan paikallisen järjestelyerän laskemiseen evästystä saa KT:n yleiskirjeestä 6/2018 ja sen liitteistä, joka löytyy myös verkosta. Paikalliseen järjestelyerään käytetään 0,9 % laskettuna OVTES:n piiriin kuuluvien palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta, joksi tässä käy marraskuu. Tammikuun alussa toteutettava paikallinen järjestelyerä kohdennetaan allekirjoituspöytäkirjan mukaan ensisijaisesti paikallisten … Lue lisää

Mikä pysyy koulussa? Jos luottamus on kunnossa – työpaikalla on hyvä yhteishenki, hommat sujuvat useimmiten hymy suupielillä ja työtehtäviin suhtaudutaan ammatillisesti – olemme kaikkein olennaisimman äärellä. Ja nämä ovat asioita, joista meidän tulee ennen kaikkea pitää kiinni, vuodesta toiseen! Kun työpaikoilla listataan tärkeimmiksi koettuja arvoja, jonon kärkeen nousee tuon tuosta työntekijöiden kokema turvallisuuden tunne, kokemus … Lue lisää

Esimiehen merkitys koulun toiminnalle on merkittävä Olen itse aloittanut työni minulle uudessa koulussa tänä syksynä. Myös tällaisessa tilanteessa havaitsee helposti, miten ratkaisevaa laatua kulttuuriset kysymykset koulun toiminnassa ovat. Tutustuessaan uusiin työtovereihin ja työyhteisöön tulee kiinnittäneeksi todella paljon huomiota työpaikan arjen käytäntöihin ja pelisääntöihin. Miten työtoverit suhtautuvat toisiinsa, oppilaisiin ja opiskelijoihin sekä esimieheensä, menneisyyteen, tähän hetkeen … Lue lisää

Syvällinen ja pysyvä muutos tapahtuu hitaasti Niin koulussa kuin kaikessa muussakin inhimillisessä toiminnassa kulttuurisen ympäristön rakentavat niissä toimivat ihmiset. Isossa koulussa on käytännössä aina jäseninä työntekijöitä, jotka ovat syntyneet monina eri vuosikymmeninä. Jokainen meistä on oman aikakautensa kasvatti. Näin jo yksin vaikkapa uuden opetussuunnitelman nostattamien kysymysten merkityssisältö voi vaihdella paljon jo yhden oppilaitoksen työntekijöiden keskuudessa. … Lue lisää

Yhtä varmasti kuin aurinko tapaa aamuisin nousta idästä ilmestyy syksyisin lehtiin juttuja otsikolla Mikä muuttuu koulussa tänä lukuvuotena? Tällaiset pikakatsaukset ovat tietyllä tapaa hyödyllisiä, saahan niistä koulun ulkopuolinenkin – kouluväestä puhumattakaan – nopean päivityksen virkistävän kesäloman jäljiltä millaisia muutoksia sitä koulumaailmassa olikaan tapahtumassa. Koulun toiminnassa tapahtuvia muutoksia on mahdollista tarkastella monella eri tasolla, esimerkiksi tapahtuuko … Lue lisää