Etusivun uutinen

Oppimista edistävä arviointi Opetussuunnitelmauudistuksen yksi keskeinen painopistealue on arvioinnin kehittäminen. Tiedämme hyvin miten vahvasti traditio vaikuttaa toteutuvaan opetussuunnitelmaan, ja erityisen vahvana tämä perinne siirtyy arviointikulttuurissa. Arviointityön kehittämiseen on nyt tullut hyvää uutta materiaalia, joka tullaan piakkoin painamaan julkaisuksi, mutta on verkon kautta heti vapaasti kaikkien saatavilla. Harjoittelukoulujen eNorssi-verkosto on nimittäin hiljattain julkaissut ’Oppimista edistävä arviointi’ … Lue lisää

Hyvä jäsen Nyt sinulla on hienoa mahdollisuus hakea kansainvälisiin rehtorivaihto-ohjelmiin (job shadowing). Tarjoamme kaksi mahdollisuutta 1. Eurooppalainen vaihto-ohjelman ESHAn kautta https://surefire.fi/web/esha-job-shadowing-2019/ Haku päättyy 30.11. 2. Vaihto-ohjelma SUREn ja Ontario Principal Councilin välillä https://surefire.fi/web/jarjesto/kansainvalisyys/global-principal-partnerships-international-exchange-program-between-finland-and-ontario/ Haku päättyy 30.10. Lue linkeistä lisää!

Keväällä 2018 toteutettiin toista kertaa Suomen Rehtoreille kohdistettu Rehtoribarometri-kyselytutkimus.  Barometrin mukaan suurin haaste oppilaitosten esimiestyölle on johtajille kasautuvat hyvän oppimis- ja kasvamisympäristön rakentamisen kannalta toisarvoiset työtehtävät. Esimiehet kuormittuvat erityisesti henkilöstö- ja yleishallinnon tehtävistä, sihteeritöistä, koulutiloihin ja kiinteistöön liittyvistä töistä sekä lukuisista muista tehtävistä, joita kukaan muu ei tunnu ottavan hoitaakseen. Töiden painopiste on liian monen … Lue lisää

Suomen Rehtorit (SURE) on järjestönä käynnistänyt tämän vuoden alusta alkaneen hankkeen Rehtorin terveys ja hyvinvointi. Äkkiseltään kuultuna ohjelmatavoitetta voisi pitää jopa itsekkäänä. Eikö rehtorit ammattikuntana jo istu ihan hyvällä oksalla? Johtava asema, arvostettu ammatti ja hyvä toimeentulo! Moni oppilaitosjohdossa työtä tekevä pystyy allekirjoittamaan ainakin osan näistä mielikuvista. Tämä on kuitenkin kolikon toinen puoli. Olemme järjestössämme pureutuneet koulujen … Lue lisää

– Suomalainen yleissivistävä koulu on suuremmassa muutoksessa kuin aikakausiin. Tiedämme hyvin, miten iso rooli johtamisella on suurissa muutoksissa. Oppilaitosjohtajan aikaa tarvittaisiin nyt erityisen paljon pedagogiseen johtamiseen ja koulun sisällölliseen uudistamiseen, sanoo Suomen Rehtoreiden puheenjohtaja Antti Ikonen. Rehtoreiden työtodellisuus kertoo kuitenkin muuta. Suomen Rehtorit ry:n tuore rehtoribarometri osoitti, että rehtorille kasautuu yhä enemmän hyvän oppimis- ja … Lue lisää

Peruskoulufoorumin jälkeen: esimiestyön kehittämistarve tunnistettu! Maan hallituksen perusopetuksen kehittämisen työ on tapahtunut yhdeltä osalta Peruskoulufoorumi –työryhmän toiminnan kautta. Työryhmän toiminta on päättynyt, mutta työ jatkuu vielä kuluvan vuoden loppuun saakka kestävän seurantaryhmän toiminnan kautta. Esimiehiä edustavan järjestön tehtävänä on ollut tuoda esiin erityisesti johtamiseen liittyviä kehittämisen reunaehtoja. Suomalaisen koulutuksen menestystekijä on ollut osaava opettajakunta, mutta … Lue lisää

Johtamisen laatu ratkaisevassa asemassa Opetusalan ammattijärjestön työolobarometri vuodelta 2017 on tullut juuri julki. Esimiestyön kannalta tuloksia tarkasteltaessa huomio kiinnittyy johtamisen laadun ratkaisevaan asemaan opetushenkilöstön kokemassa työhyvinvoinnissa. Työolobarometri alleviivaa vahvasti esimiestyön tärkeyttä koulutyöyhteisössä. Kouluissa, joissa esimiestyö arvioitiin riittäväksi, koetaan merkittävästi vähemmän työstressiä kuin kouluissa, joissa esimiestyö koettiin täysin tai melko riittämättömäksi. Esimiehellä on erittäin merkittävä rooli … Lue lisää