Jäsenkirje 7/2019

Puheenjohtajalta Koulutielle lähdetään varsin tasaisin taidoin Näin uuden lukuvuoden alkuun on kiinnostavaa tutustua Kansallisen koulutuksen arviointikeskuksen Karvi:n suorittamaan ekaluokkalaisten matematiikan ja äidinkielentaitoja selvittäneeseen arviointiin. On mitä ilahduttavinta , että koulutulokkaiden taidot olivat kokonaisuutena tarkastellen varsin samaa tasoa eri puolilla Suomea vaikka yksilölliset erot sisälsivät toki paljon vaihtelua. Merkittävää eroa ei ollut tyttöjen ja poikien välillä, … Lue lisää

Jäsenkirje 6/2019

Puheenjohtajalta Hallitusohjelman tavoitteena koulujen johtamisjärjestelmien ja osaamisen kehittäminen Koulutuskysymykset eivät nousseet esiin kaikkein polttavimpina kevään eduskuntavaalikeskusteluissa. Kesäkuun ensimmäisellä viikolla aloittaneen uuden hallituksen ohjelmassa ja siitä käydyssä keskustelussa ne puolestaan näkyvät jo ihan eri lailla sekä merkittävyydeltään että kiinnostavuudeltaan. Ehkä näkyvimmän uutisoinnin sai osakseen kysymys oppivelvollisuuden pidentämisestä. Aihe on ollut esillä kotimaisessa koulutuspolitiikassa jo pitkään. Peistä … Lue lisää

Jäsenkirje 4/2019

Puheenjohtajalta Vahvistusta esimiesten alueellisen edunvalvontatyöhön Olemme juuri saaneet tiedon, jonka mukaan helmikuun lopussa esimiesjärjestöjen SURE:n, Opsia:n sekä KEA:n sekä näiden lisäksi LTOL:n esimiesten yhteisaloite alueellisen esimiestyön vahvistamisesta on OAJ:n hallituksen yksimielisesti hyväksymä. OAJ:n hallitus hyväksyi puheenjohtajistonsa yksimielisen esityksen mukaisesti aloitteemme sellaisenaan pohjaksi kokeilulle vuoden 2021 loppuun saakka. Esityksen myötämielinen käsittely oli pitkän ja huolellisen pohjatyön … Lue lisää

Hyvä SUREn jäsen, tämä ei todellakaan ole aprillipila! Bästa medlem i SUREFIRE, detta är verkligen inte ett aprilskämt!

Kuin kaverille soittaisi – liity SUREn reksiksi ennen kesää! Hyvä jäsenemme, nyt pyörähtää käyntiin vuoden 2019 ykköskampanja. Kampanjan tavoitteena on vahvistaa joukkoamme ja saada näkyvyyttä tärkeinä pitämillemme asioille. Hyöty suunnataan niin alueyhdistyksille, nykyisille jäsenille kuin uusille liittyville jäsenillekin. Olethan mukana täysillä! 1. Jäsenhankintakampanja sinulle Toimi suosittelijana uuden jäsenen liittyessä SUREen huhti-toukokuun aikana, niin saat palkkioksi … Lue lisää

Snabbrekrytering

Hisstal är en kort taltur, meningen med den är att övertyga lyssnaren om ett viktigt ärende. För oss finländare är försäljningstal inte alltid lätta, så det viktiga är att fundera på vad som är ditt sätt att övertyga nya medlemmar om fördelen att höra till vår förening. Här kommer några saker som du kan använda … Lue lisää

Suomen Rehtorit ry:n lausunto määräysluonnoksesta Koesuoritusta heikentävän syyn huomioon ottaminen ylioppilastutkinnossa

Ylioppilastutkintolautakunnalle Asia:              Suomen Rehtorit ry:n lausunto määräysluonnoksesta Koesuoritusta heikentävän syyn huomioon ottaminen ylioppilastutkinnossa      Viite:              Lausuntopyynnön diaarinumero: OPH-471-2019   Pyydettynä lausuntona YTL:n määräysluonnoksesta Koesuoritusta heikentävän syyn huomioon ottaminen ylioppilastutkinnossa esittää Suomen Rehtorit ry (SURE) seuraavaa: Uuden lainsäädännön mukaiset uudet ohjeet ovat tarpeelliset. SURE näkee uudistuksen kokonaisuudessaan hyvänä asiana. Kun lainsäädäntö uudistuu, on tarpeen uudistaa myös … Lue lisää

Jäsenkirje 3/2019

Puheenjohtajalta Esitys esimiesten alueellisen edunvalvontatyön vahvistamisesta Maassamme on opetusalalla jopa poikkeuksellinen järjestörakenne, jossa toimialan esimiehet kuuluvat samaan ammattijärjestöön opettajatyöntekijöiden kanssa. Esimiehet ovat kuitenkin Opetusalan ammattijärjestö OAJ:n sisällä opettajajäseniin verrattuna pieni joukko niin paikallisissa yhdistyksissä kuin myös valtakunnallisesti. Esimerkiksi ristiriitatilanteissa asetelma on haasteellinen esimiesjäsenten kannalta. Myös esimiesten työehtoihin liittyvät kysymykset ovat tänä päivänä hyvin yksilöllisiä, ja … Lue lisää

Jäsenkirje 2/2019

Puheenjohtajalta Kielitietoisen koulutuksen kehittämiselle työkartta Suomi on aktiivisesti mukana eurooppalaisessa yhteistyössä kielitietoisen koulun toiminnan kehittämisessä. Kielien kirjon ja kansainvälisen vuorovaikutuksen kasvaessa niin oman äidinkielen kuin vieraiden kielien merkitystä opetuksessa ja koulun toiminnassa ei voi ylikorostaa. Koulun henkilökunnan monikultturisen kasvatuksen taidoilla sekä osaamisella monikielisyyden hyödyntämiseksi kaikkien oppilaiden kielitietoisuuden kasvattamiseksi on hyvin merkittävä asema. Tässäkin koulun johdolla … Lue lisää