Jäsenkirje 8/2018 jäsenille

Puheenjohtajalta Vuosityöaikamalli muuttaa myös esimiehen työtä ja työajan käyttöä Tiedämme kaikki miten paljon työ yleissivistävän kouluissa ja oppilaitoksissa on muuttunut. Opettajan työhön on tullut mukaan paljon uusia elementtejä, joita opetusvelvollisuuteen perustuva työaikamalli ei kaikin osin tunnista. Myös oppilaitoksen kehittämiseen ja johtamiseen olisi höydyllistä saada nykyistä enemmän mahdollisuuksia ja pelivaraa. Tämän syksyn aikana maassa onkin käynnistynyt … Lue lisää

Jäsenkirje 7/2018 jäsenille

Puheenjohtajalta Lukuvuosi 2018-19 on käynnistynyt kaikissa maamme kouluissa. Uusi lukuvuosi toi käyttöön kipeästi kaivattuja uusia elementtejä perusopetuksen esimiesten palkkaus- ja työaikamääräyksiin. Kuntatyönantaja-lehden (2/2018) mukaan näiden avulla pyritään helpottamaan ja joustavoittamaan esimiestyön järjestämistä ja resursoimista. On syytä huomata, että useissa kohdin on kyse työnantajan harkintavallan kasvattamisesta, mikä vaatii aiempaa enemmän vuoropuhelua paikallisella tasolla sopimusmuutosten kattamasta alasta. … Lue lisää

Koulu, jossa tämä hyvinvoinnin ketju on kunnossa, saavutetaan myös hyviä oppimistuloksia!

Keväällä 2018 toteutettiin toista kertaa Suomen Rehtoreille kohdistettu Rehtoribarometri-kyselytutkimus.  Barometrin mukaan suurin haaste oppilaitosten esimiestyölle on johtajille kasautuvat hyvän oppimis- ja kasvamisympäristön rakentamisen kannalta toisarvoiset työtehtävät. Esimiehet kuormittuvat erityisesti henkilöstö- ja yleishallinnon tehtävistä, sihteeritöistä, koulutiloihin ja kiinteistöön liittyvistä töistä sekä lukuisista muista tehtävistä, joita kukaan muu ei tunnu ottavan hoitaakseen. Töiden painopiste on liian monen … Lue lisää

Rehtorin terveys ja hyvinvointi

Suomen Rehtorit (SURE) on järjestönä käynnistänyt tämän vuoden alusta alkaneen hankkeen Rehtorin terveys ja hyvinvointi. Äkkiseltään kuultuna ohjelmatavoitetta voisi pitää jopa itsekkäänä. Eikö rehtorit ammattikuntana jo istu ihan hyvällä oksalla? Johtava asema, arvostettu ammatti ja hyvä toimeentulo! Moni oppilaitosjohdossa työtä tekevä pystyy allekirjoittamaan ainakin osan näistä mielikuvista. Tämä on kuitenkin kolikon toinen puoli. Olemme järjestössämme pureutuneet koulujen … Lue lisää

Jäsenkirje 6/2018 jäsenille

Puheenjohtajalta Keväällä 2018 toteutettiin toista kertaa Suomen Rehtoreille kohdistettu Rehtoribarometri-kyselytutkimus.  Barometrin mukaan suurin haaste oppilaitosten esimiestyölle on johtajille kasautuvat hyvän oppimis- ja kasvamisympäristön rakentamisen kannalta toisarvoiset työtehtävät. Esimiehet kuormittuvat erityisesti henkilöstö- ja yleishallinnon tehtävistä, sihteeritöistä, koulutiloihin ja kiinteistöön liittyvistä töistä sekä lukuisista muista tehtävistä, joita kukaan muu ei tunnu ottavan hoitaakseen. Töiden painopiste on liian … Lue lisää

Kannanotto 31.5.2018 Koulun uudistamistyölle tarvitaan enemmän aikaa!

– Suomalainen yleissivistävä koulu on suuremmassa muutoksessa kuin aikakausiin. Tiedämme hyvin, miten iso rooli johtamisella on suurissa muutoksissa. Oppilaitosjohtajan aikaa tarvittaisiin nyt erityisen paljon pedagogiseen johtamiseen ja koulun sisällölliseen uudistamiseen, sanoo Suomen Rehtoreiden puheenjohtaja Antti Ikonen. Rehtoreiden työtodellisuus kertoo kuitenkin muuta. Suomen Rehtorit ry:n tuore rehtoribarometri osoitti, että rehtorille kasautuu yhä enemmän hyvän oppimis- ja … Lue lisää

Esimiestyön kehittämistarve tunnistettu!

Peruskoulufoorumin jälkeen: esimiestyön kehittämistarve tunnistettu! Maan hallituksen perusopetuksen kehittämisen työ on tapahtunut yhdeltä osalta Peruskoulufoorumi –työryhmän toiminnan kautta. Työryhmän toiminta on päättynyt, mutta työ jatkuu vielä kuluvan vuoden loppuun saakka kestävän seurantaryhmän toiminnan kautta. Esimiehiä edustavan järjestön tehtävänä on ollut tuoda esiin erityisesti johtamiseen liittyviä kehittämisen reunaehtoja. Suomalaisen koulutuksen menestystekijä on ollut osaava opettajakunta, mutta … Lue lisää

Johtamisen laatu ratkaisevassa asemassa

Johtamisen laatu ratkaisevassa asemassa Opetusalan ammattijärjestön työolobarometri vuodelta 2017 on tullut juuri julki. Esimiestyön kannalta tuloksia tarkasteltaessa huomio kiinnittyy johtamisen laadun ratkaisevaan asemaan opetushenkilöstön kokemassa työhyvinvoinnissa. Työolobarometri alleviivaa vahvasti esimiestyön tärkeyttä koulutyöyhteisössä. Kouluissa, joissa esimiestyö arvioitiin riittäväksi, koetaan merkittävästi vähemmän työstressiä kuin kouluissa, joissa esimiestyö koettiin täysin tai melko riittämättömäksi. Esimiehellä on erittäin merkittävä rooli … Lue lisää

Jäsenkirje 5/2018

Puheenjohtajalta ISTP18 Lissabon Vuodesta 2011 lähtien OECD-maiden PISA-tutkimuksen parhaimmisto sekä eniten suoritustaan paranteiden maiden opetusministerit ja opetusalan järjestöjohto ovat kokoontuneet pyöreän pöydän äärelle keskustelemaan ajankohtaisista opetusalan kysymyksistä sekä tulevaisuuden kehittämiskohteista. Ajatuksena on ollut, että valitulla kokoonpanolla edistetään tehokkaimmin osallistujamaiden koulutuspolitiikkaa käytännössä. Suomi on menestyksensä ansiosta ollut kutsuttuna jokaisena kokoontumiskertana ja Suomen delegaation mukaan on kutsuttu … Lue lisää

Saatesanoja aikuislukion abiturienteille

Hyvät abiturientit Opetushallituksen edesmennyt pääjohtaja Jukka Sarjala vertasi mediapeliä poskitangoon. Yhtä hyvin opettamista voitaisiin verrata poskitangoon: ”On päästävä likelle partneria, mutta samalla vakuutettava tälle kunniallisia aikeita. On tunnettava askelkuviot, mutta osattava ohjailla liikekumppania  tämän liikeratoja kunnioittaen. Pitää olla reaktioherkkyyttä ja taipuisuutta. Ei saa tallata varpaille, ei pidä kompuroida. Ei saa antaa treenatun ilmeen pettää. On … Lue lisää