Uutisarkisto

Muutoksia perusopetusasetuksen 14 § ja 18 § – rehtorille mm. oikeus määrätä jälki-istuntoa

kirjoittaja

Ehdotetulla muutoksilla pyritään selkeyttämään sääntelyä ja helpottamaan käytännön koulutyötä. Ehdotuksen tarkoituksena on osaltaan turvata turvallista oppimisympäristöä siten, että häiritsevään käyttäytymiseen voidaan puuttua oikea-aikaisesti. Muutos mahdollistaa, että kaikilla koulun opettajilla ja rehtorilla on toimivalta puuttua häiritsevään käyttäytymiseen koulun työpäivien aikana. Ehdotusta rehtorin toimivallan laajentamisesta esitetyllä tavalla kannatettiin. Opetus-alan ammattijärjestö OAJ ry:n ja Suomen Rehtorit ry:n lausunnoissa … Lue lisää

Jäsenkirje 8/21

kirjoittaja

Puheenjohtajan palsta Edunvalvonta kehittyy yhteistyössä: tulossa rehtorikysely Yksi SURE:n tärkeimmistä tehtävistä on sinnikäs jäsenkunnan ammatillisen edun valvominen. Siihen kuuluu yhteistyö niin työntekijä- kuin työnantajajärjestöjenkin kanssa. Yhteisen edunvalvontatyön edistämiseksi OAJ on laatinut yhteistyössä SURE:n ja ja FSL:n kanssa rehtorikyselyn, jonka tietoja käytetään rehtoreiden palkkausjärjestelmän kehittämiseen sekä yleisemmin koulujen johtamisen tilannekuvan kirkastamiseen. Kysely on nyt avattu ja … Lue lisää

Jäsenkirje 7/2021

kirjoittaja

Puheenjohtajan palsta Optimismia ilmassa – kaikesta huolimatta Lukuvuoden työ peruskouluissa ja lukiokoulutuksessa on lähtenyt käyntiin upean kesän jälkeen. Ehkä itse kukin toivoimme, että kesän aikana olisi tapahtunut selkeämpi käänne koronatilanteessa. Toisin kuitenkin kävi, sillä aiempaa herkemmin tarttuva viruksen deltavariantti on pitänyt tartuntaluvut edelleen korkeina. Tästä johtuen uuden lukuvuoden alku on käynnistynyt pitkälti niiden samojen terveysturvallisuusohjeiden … Lue lisää

Jäsenen ääni

kirjoittaja

Oikeudenmukaisuus ohjaa rehtori-sivistysjohtajan työtä Nakkilan yhteiskoulun ja lukion rehtorilla sekä va. sivistysjohtaja Jari Koskella on takanaan uransa lyhyin kesäloma. Silti triplaviran hoitajaksi palaa innostunut ja virtaa täynnä oleva mies. Rehtori, va. sivistysjohtaja Jari Kosken puhelin on soinut kesälläkin tiuhaan. Langan päässä on entisten tuttujen soittajien lisäksi uudentyyppisiä yhteistyökumppaneita. Maaliskuussa alkanut sivistysjohtajan sijaisuus on laajentanut rehtorin … Lue lisää

Jäsenkirje 6/2021

kirjoittaja

Puheenjohtajan palsta   Valmista tuli – opetuksessa ja ohjelmatyössä Lukuvuoden 2020–21 opetustyö maamme yleissivistävissä oppilaitoksissa on saatu kunniakkaasti päätökseen, ja nyt käynnissä on jo hyvää vauhtia valmistautumien uuteen kouluvuoteen. Kevään aikana olemme viimeistelleet myös järjestön toimintasuunnitelman mukaisia kevätkauden toimia. Näistä tärkeimpiä oli oppilaitosjohtajien edunvalvonnan tavoiteohjelman päivitys seuraavia virkaehtosopimusneuvotteluja varten. Päivitystyö käynnistyi jo järjestön edellisen hallituksen … Lue lisää

Jäsenen ääni

kirjoittaja

Kaksoisrooli haastoi lukion rehtorin Kuluneena keväänä Kauhavan lukion rehtori Toni Uusimäki hoiti kuukauden ajan myös Kauhavan yhtenäiskoulun rehtorin tehtävää. Tuplarooliin lupautuessaan Uusimäki tiesi, että moni rehtori tekee näitä kahta työtä jatkuvasti. ”Eri puolilla Suomea toimii lukion ja perusopetuksen rehtoreita sekä lukion rehtoreita, jotka ovat myös sivistysjohtajia. Vaikka oma kokemukseni yhdistelmävirasta oli lyhyt, tämän jälkeen arvostan … Lue lisää

Jäsenkirje 5/2021

kirjoittaja

Puheenjohtajan palsta Elämme parhaillaan lukuvuoden viimeisiä viikkoja, ja rehtoreiden kädet ovat täynnä tämän hektisen ajan valmistelutöitä. Toivoa sopii, että päättelemme nyt samalla sen akuutin vaiheen, jonka meidän sukupolvemme tulee muistamaan loppuikänsä koronaviruksen globaalin leviämisen ja pandemian suitsimisen vuosina. On toki selvää, että epidemian päättymisen suhteen on vieläkin syytä olla kärsivällinen. Täyden rokotuskattavuuden aikaansaaminen ja virusmuunnosten … Lue lisää

2021 on johtajuusosaamisen ratkaisujen vuosi

kirjoittaja

2021 on johtajuusosaamisen ratkaisujen vuosi Kaikki koulutusasteet varhaiskasvatuksesta korkeakouluihin ja vapaaseen sivistystyöhön saavat tänä vuonna kattavan kokonaisratkaisun henkilöstön osaamisen kehittämiseksi. Ratkaisu on valmisteltu KAJO-hankkeessa, jota ovat luotsanneet vuodesta 2018 lähtien Jyväskylän yliopiston Koulutusjohtamisen instituutin johtaja Mika Risku ja Jyväskylän ammattikorkeakoulun (JAMK) ammatillisen opettajakorkeakoulun koulutuspäällikkö Jari Kalavainen. ”Esittelemme hankkeen tulokset kesäkuun 2021 alussa koulutusjohtamisen kesäseminaarissa. Sitä … Lue lisää